1樓：來雞
這麼說吧，現在99%的phd，哪怕是全球top20的，做的科研也大部分是意義不大的。整個人類的科研效率就如此，有那1%就足夠了。
所以，對99%的phd來說，一天工作15小時和1.5小時，結果都是差不多的。
2樓：夜翼
按周扒皮來看待
正常人沒有人可以長期的連續每天工作12個小時，強行這麼搞的後果就精神和身體雙雙出現大問題。博士作為一線的腦力和體力雙重免費勞動力，所有的工作都可以視為是給老闆做嫁衣，對自己的幫助不大。
現在現在中國的研究體系中，博士們幾乎都是自己研究方向的專家，注意是研究方向，不是研究領域。因為大家沒有多少時間去關心實驗室其他方向的同學的工作進展，也就沒時間了解其他方向的具體過程，所以博士們沒法做到對乙個研究領域完全了解。比如我們實驗室，研究領域很明確，就是做彈性體，但是做有限元的博士不懂分子模擬，做天然橡膠的不懂熱屬性彈性體，甚至都是做矽橡膠，做介電的不懂耐磨。
然而畢業後發現乙個大問題，就是很少有工作崗位和在校期間的研究方向完全契合。這就使得博士很難找到自己滿意的工作，好工作都希望花這麼多錢招來的人馬上就能有產出，不需要馬上有產出的工作也大多只需要博士的乙個名號。
如果按正常8小時5天工作，自願加班。博士們有時間去學習其他學科的知識，比如學學CS，考考CPA什麼的，這對各位博士肯定的百利無一害的。看看施一公教授就是乙個成功的例子，證明空閒時間學CS完全不影響科研進展。
可是問題就來了，如果周扒皮讓長工們有時間去種自己的地賺錢，萬一有一天長工們都把自己贖身了，周老爺拿什麼來風光無限？
3樓：
（沒看過張院士的信，單純看博士每天工作12小時下限）胡扯。遇到自己擅長且熱愛的課題，就是16小時＋也太正常了；要是課題本身比較坑，打卡上點也嫌多。出不出成果那完全是後話，實在不行低調做到多產，學校畢業/導師要求就那樣。
現實情況是大部分課題比較坑，然鵝還都想著投大刊；現在N/S還有不是高階裝置＋牛推＋大團隊的嘛！！小概率事件叫必然不發生。產學結合的課題太少，畢業即轉行。
希望國家產業發展起來，這樣才會反哺到學屆。
4樓：DR.博
如何看待馬雲發表觀點：「能做996是一種巨大的福氣。」
如何看待劉強東發表觀點：「混日子的不是我兄弟，真正的兄弟要一起奮鬥承擔壓力。」
雙方有一定的共同目標，但共同目標的實現依靠一方的idea和資源與另一方的執行和執行。
5樓：hxjnsq
首先我讀了一遍張啟發老師的信，從中看到的是乙個過來人對自己的年輕的學生的一種指導。
這個問題下面很多在帶節奏，老師要求學生每天工作學習12小時以上，竟然可以混淆為老闆要求員工每天工作12小時。照著這種看法，你爸媽從小督促你學習，豈不是也可以說是在剝削你了。你學不學關老師屁事兒。
6樓：蟲蟲
馬爸爸說996是福報，
張朝陽說一天只睡4小時，狀態很好，
張院士說博士生每天12小時工作時間是下限，
馬爸爸張朝陽就算工作24小時，背後有錢有醫生有營養，可是普通白領996，或者只睡4小時真的會死，
張院士工作12小時，第二天可以隨意休息，有助理，有保姆，有院士津貼，不愁吃喝，不愁房子，
普通博士長期工作12小時以上，沒有與工作時間同等的報酬，要顧吃顧喝，顧家，得病了自己治，真的會死的！
活著不好麼？非要幹著996的活，還沒有996的報酬，
同意要想做出成績，需要沉浸式的付出，但是這是在值得的前提下，在熱愛的前提下，在自願的前提下，而不是強制要求的工作時間12小時是下限，
國內的這種把研究生當苦力的現狀真的需要改一改了，
被拐賣到煤礦裡沒有自由的人才需要每天工作12小時以上，正常自由人工作12小時也是需要同等報酬的吧？
向來如此，不一定對，不是說張院士那個年代那樣的科研就可以放到現在，那時的他們上學發生活費，畢業包分配，單位分房子，現在的張院士拿著院士津貼，國家養著，實報實銷，但是大部分的碩博生都是指著每月幾百塊的津貼過活，
這番話我只看到了兩個字，吃人！
7樓：mengyi sun
在學術界人才過剩的情況下，這種工作狀態確實很難避免。
古有荀子勸學，今有諸子勸退。學術界這種書信所在多有，完全可以出乙個《諫讀博書》合集。可以參考：
勸退合集
8樓：千里一醉
現在大部分博士生確實一天工作時間超過12小時，一周總工作時間超過80小時。
我上一家單位有打卡制度，還會每月排名，基本上每個博士生每月工作時間都在380小時左右，排名第一的基本都有440小時上下。
但是這並不意味著把每天工作12小時明文規定出來就是對的。
自己主動做12小時和規定必須做12小時是兩個概念。
主動做12小時，總會有一些「如此努力」，「額外付出帶來額外回報」之類的自我精神安慰，來讓自己好受一點。
規定工作12小時，那12小時就變成基本任務了，做12小時是應該的，小於12小時就是你做得不夠，這樣會對博士生的心理造成巨大壓力，除了讓人心生厭惡，並不會有什麼好處。
9樓：懶人
客觀條件達不到吧，儀器裝置，藥品耗材，測試表徵，家庭負擔，社會壓力，生活瑣事…都會限制博士在科研上的投入。如何解決這些現實問題，讓大家能夠心無旁騖的投入，才應該是科研領頭人需要特別思考的
10樓：
「小資產階級……第二部分是在經濟上大體上可以自給的。這一部分……也想發財，但是趙公元帥總不讓他們發財，而且因為近年以來帝國主義、軍閥、封建地主、買辦大資產階級的壓迫和剝削，他們感覺現在的世界已經不是從前的世界。他們覺得現在如果只使用和從前相等的勞動，就會不能維持生活。
必須增加勞動時間，每天起早散晚，對於職業加倍注意，方能維持生活。他們有點罵人了。」
11樓：
說的不錯。不過院士說些馬爸爸玩剩下的東西，我覺得並沒有什麼新意，不是state-of-the-art.
假如這個院士是我導師。哼………
我會叫爸爸。
12樓：
額，怎麼說呢。我認真看了一下，張院士說的是對的，讀博士確實需要在自己的領域下功夫，鑽研文獻，專心實驗。 可是一天工作12個小時一周工作至少6天半，是不是有些太…………努力是對的，但是個人覺得這樣要求有些苛刻了。
讀博士的人也是人，是人就需要合理的休息，要是張院士是我導師，我大概率會抑鬱成疾
如何看待張啟發院士給他的博士生的一封信？
不信這也不行 我都快服了你們了，請你們看這篇文章的時候注意一下，這是1997年的一篇非公開文章，那時候的科研條件能和現在比嗎？本來張院長的意思就是讓博士生奮發向上，批判一些 很少去實驗室 的人，說12小時也有誇張的可能，為什麼拉出來反覆批判。 平安語風 共勉之。大家都是做題家，為了在社會上得以求生和...
如何看待研究生博士生叫自己導師為老闆？
Aqun 雙方的關係有這一稱謂也是很正常的，符合現在大多數的實際情況，但是有些過於利益化了，其實更應該關注的是導師帶給學生的經驗和指導，這個東西是很可貴的真的受用終生 當然前提是你別碰上個王Pan 這類的牛鬼蛇神。 楓林之夏 研究生會幫導師幹活兒，部分 導師會給學生發勞務費，所以形成了這種約定俗成的...
如何看待導師讓自己的博士生做橫向課題？
Alf M 其實我覺得還好，適當的橫向專案經歷其實也是有利於自己的發展的，到時候走向工作崗位也是有用的。但是，前提必須是不影響學生的畢業，不影響學生主要的學術課題，這樣才是雙贏的。如果橫向課題太影響自己的畢業課題，你應該坦率地給老師說一下，若是難以協調可以請學院協助。 國際科學編輯 這種做法肯定不對...