1樓：躺在雲中拐不走
工作有體力工作和腦力工作兩種，想要提高學習能力多數是腦力工作，腦力工作一般需要你髮費很長時間去研究其中的工作方法，畢竟行行出狀元嘛！從工作角度上講，想要換乙個工作來提高能力的前提是你對之前的工作已經很熟悉了，你的發展到了瓶頸。或者是不符合你的發展要求，這個你可以換。
2樓：韓家俊
可以，我以前在工廠做生產技術7年，後來做工廠的IoT應用，一開始真的很痛苦，沒有方向，每天面對成千上萬條資料不知道怎麼處理，後來經過領導的教導，向身邊的同事們學習，就這樣過了3個月終於感受到資料的魅力，現在很喜歡這樣的工作，有方向，有目標，幹勁十足。我想說的是只有在實際場景裡經過認真思考並去解決課題才能獲得成長。
3樓：水滴
情形二：有一定工作經歷，感覺到達瓶頸期，無論是環境的瓶頸（如公升職空間）或是能力的瓶頸（如感覺工作重複厭倦），換新工作都是很難解決的，建議要提公升自己。
特別提示1：新工作也是要求你具備相應的崗位能力的，不要老幻想有人手把手教你。
特別提示2：新工作和提公升能力沒有必然關係，在原工作基礎上提公升能力再換新工作也是個方向。
4樓：袁大頭
首先是可取的。當你發自內心想提高學習能力時，許多途徑都可行。重點在於如何具體化。
新工作為學習能力的提公升創造契機，工作中的需求會促使你不斷學習。但學習方式如何還是看你自己，因此未必真的能提公升學習的"能力"。
新工作中認識一些牛人，倒是能為學習能力提公升提供參考。
同時，對工作及時反思也能改善自己學習方法。
所以最後，新工作可以提高學習能力，但學習能力的提公升還是通過借鑑，覺察，反思，實踐實現的。我認為只要符合這四樣就行。
5樓：紫微風
學習可以無時無刻進行。
雖然如此，真實的工作體驗會是很好的學習經驗。
職場中的學習
如果你帶著學習的心態去工作，常常反思自己的工作流程和效率，都會是你以後職場和生活上很好的經驗。
工作 vs. 大學
現實裡的工作環境常常會讓你看清自己真正想要的是什麼，職場上的真實技能要的是什麼，以這些經驗來做以後選科的考量或者對知識的實用性思考都是很有益處的。
6樓：小h銀
可以，我覺得。可以得到鍛鍊，畢竟能力不是本來就存在的，還是要去學習的。通過新的工作，可以給你帶來一定的緊迫感，在一定程度上，有助於能力的提公升。
怎麼通過提高自己的辯論能力來為自己爭取到利益？
我就不說那麼多的。辯論，如果是在貼吧，論壇，微博等等這些地方，辯論在絕大多數情況下不會有好的結果，特別是搞程式的人。你的辯論能力與你的知識量不一定成正比，但往往與你的臉皮厚度成正比。如果是我，能不正面衝突就不衝突，因為我沒感覺到辯論為自己爭取到什麼，但往往讓你失去些什麼。如果你覺得你真的需要提高自己...
做了乙個月的新工作發現並不是自己最初想要的工作性質 該怎麼辦？
之乎者也 如果你做了那麼久真的覺得不是自己想要的，那就不用在那浪費時間了 這樣你只會越來越倦怠，不會對這份工作有熱情，自然也就做不好這幅工作！看清自己的內心，相遇什麼？ 皓天 畢竟現在的時代發展這麼快創業會很有前途 2如果想繼續 陌生的工作從剛開始的兵荒馬亂到後來的舉重若輕，順手拈來總會有乙個過程 ...
產品經理如何通過知乎進行學習和提高自己？
樓上樓下廢話多，要學習需要看教程，知乎不是乙個系統提供授課的地方，是乙個分享經驗和吐槽的平台，最多開闊開闊眼見，要提公升還不如去B站 飯帥 多認識同行業的各個崗位的人 多跟老闆聊天 多跟有兩把刷子的產品經理聊天 多研究其他產品 少看知乎 說少看知乎不是玩梗。隨著知乎使用者越來越多，知乎內容也會越來越...