教師招聘面試說課過程中需要寫板書嗎

時間 2021-05-12 13:36:23

1樓:明職教育

教師招聘面試說課要根據你的教學設計來設計板書環節,一般情況下可以在開場後寫上自己的課文題目,再開始進行說課 ,說課內容當中可以加上板書設計或在結尾加上板書設計作為總結。

2樓:教師考編指南

教師招聘面試說課過程中需要寫板書嗎?當然需要!因為說課的流程中有乙個環節就是說板書設計。如果沒有板書,你的板書設計環節的分數就會被扣掉!

當然,說課的話,這個環節看重的是板書的設計,而並非你的板書本身。所以,如果你的黑板字寫的好,時間寬裕,可以多寫一點,如果時間比較緊張,或者你的黑板字比較難看,可以少寫一點。只需要把你的板書是如何設計的說清楚,就可以。

比如你可以告訴考官,你的板書分為主機板書和副板書兩部分,主機板書採用摘錄提綱法,把這節課的綱目展示清楚,便於學生掌握整節課的知識結構。副板書主要書寫需要重點強調的零碎知識點,起到加深學生印象的作用。

讓考官明白你的板書設計思路和理由就可以了。不要寫的太多,一是浪費時間,而是容易暴露問題。

需要注意一點,板書書寫時,一定要側身,不要把板書的內容全部擋住,這是很多考生容易忽視的!另外,板書速度要盡量快一些,在板書時,要配合語言講授,不要出現長時間的靜默,否則後果很嚴重。所以如果板書的內容比較多,盡量分多次完成,千萬不要一下子寫幾分鐘的板書!

3樓:girlchen

不知道你是什麼學科的,就語文來說試講板書肯定是要寫的,有些人可能覺得自己粉筆字不好看,那就不寫或者只寫文章標題,那是不對的,板書體現的是你試講的重點內容或者講課思路,是必備的。

4樓:豆豆

作為面試第一成功上岸的小姐姐我來說一說,說課過程的板書要邊說邊寫這樣分會比統一最後寫高一些,讓人覺得你的課堂駕馭能力強,是個成熟的老師。很板書一忌散,二忌亂,三忌空。說課最後來說一說板書設計,這是我的板書設計力求簡明直觀,重難點突出就可以了。

如果在板書上體現一些簡筆畫的設計會更好,教招最最重要的還是熟練程度,其次是亮點,有了這些才可能脫穎而出。

教師招聘中,面試是說課形式,這個形式會拉開很大分差嗎?

收穫 是的。面試很容易拉開分值。因為面試考官的打分是有乙個特定標準的,每一項都有分值。我認為面試很重要,它考驗的是老師的綜合素養,例如外形體態,知識儲備,語言表達,能力展現,課堂把握這幾個大的方面。面試的是乙個老師的核心素養,短短的十幾分鐘就可以看出這個應試者的大體能力。建議你可以多在網上看看其他人...

教師招聘考試面試怎麼考,是試講還是說課?

學點什麼好呢 教師資格證面試考試講 教師編制面試是說課和試講兩者考其一,還有些地方是試講與說課結合。由於各地考情不同,到底是試講還是說課以當地公告為準,大家細心注意一下。那麼說課和試講究竟有什麼不同呢?試講又叫課堂教學,即通過口語 身體語言和各種教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式,面對的既...

面試過程中 面試官問我面試了多久 面試幾家了 收到幾個OFFER 怎麼回答。

wwz 在500強公司做了4年多招聘,這個問題我通常都放在面試快結束時,有選擇性地提出。先從HR的角度講講為什麼會向候選人提這個問題,進而也提供一些回答問題的建議供參考。HR提該問題,目的通常有兩個 間接判斷候選人的競爭力和實力情況 間接判斷候選人求職的動向和價值觀選擇。怎麼理解呢?首先咱們來舉兩個...