職場女性在哪個年齡階段生孩子,對母親最好對寶寶最優?

時間 2021-05-09 12:36:21

1樓:幸福妍究生

大家都知道25歲左右是女性的最佳生育年齡,子宮彈性好,容易受孕分娩。

如果結合社會、其它因素考慮,女人最理想的生育年齡則在25—30歲,這時女性的心理、生理已十分成熟,最適合生養孩子。

但一旦跨入35歲,就算是高齡產婦了,不僅受孕機會變小,自然流產率也大幅增加。

可當今社會的職業女性面臨著兩難的選擇:要孩子,就失去現在的工作機會;不要孩子,努力工作,又要面對丈夫及家人的壓力。

三四十歲還沒有做媽媽的職業女性越來越多。有不少企業寧願培訓應屆畢業生,也不願給育齡女性求職者一點機會,未婚的不願意招,沒過多久就該結婚了,結婚後就該面臨要孩子的問題;已婚沒孩子的,那就更沒有機會了,反而是已結婚生子的,比較容易找到工作。

這也是職業女性不可避免的一種社會現象。其實職業女性做好職業規劃,是完全可以按照自己的計畫要孩子,比如先奮鬥幾年賺夠了錢再生孩子,然後再找乙個相對輕鬆的工作,邊當媽媽邊就業;也可以先找個能容忍生育的單位就業,生完孩子再找適合自己的單位大幹一場等等。至於生孩子的年齡,當然還是在30歲以前最好。

在最佳的生育年齡生孩子,不僅對自己身體好,對孩子也好,產後恢復也快。而且精力充沛,能夠更好地陪伴孩子成長。

2樓:

這是乙個家庭以及社會問題,不太是乙個生理問題。

最佳理論生育年齡麼,24-29,現在發達國家很多把29改成34。35或以上才算高風險。

但是二十來歲,作為職場女性,你可能剛剛起步,在進修,在摸索,在出差,在加班,在折騰... 這些很多都是新手母親很難兼顧的事情(之所以說新手,因為老手有可能摸清了孩子的脾性,摸清了帶娃的節奏,並能吊一口仙氣撐好久)。所以你要嘛早早生,盡早鍛鍊成老手,把上述職場折騰推後。

要嘛晚點生,攢點錢和資源,物色好保姆或保證有錢供孩子上托班。

其次,你要考慮到你所在的家庭和社會對女性生育這件事情的友好度,包括:

社會常見雇主的態度,是不是孕婦必勸退?是不是產假不受支援?是不是孕產直接等於降職降薪?得找好的時機以及好的雇主。

養育孩子的資源 - 孩子的爸爸是否可以撐起家裡的半邊天?老人是否身體/時間可以?是否能夠尋得好的保姆以及托班?

再者,自己一定要有心理準備 -

自己一定是乙個愛孩子的人。孩子不是為誰生的,就是媽媽自己一定要喜歡才會生。

職場一定會受一定的影響。你就倆胳膊倆腿,一天就24小時,你不是超人。一定要有給自己緩衝的空間。

沒有兩全其美的選擇,一定要權衡。如果你錯過了「早早生」的時機了,我個人覺得30後生概率上會比30歲前生對職場的影響要約莫小一些,因為到了一定職位你有自己的人脈資源,沒那麼容易被替換。

最後,最重要的,一定要與自己反覆確認你本人確實是真心因為對孩子的喜歡,而放慢了職場的步伐。如果你心裡認為是為了孩子而打算要犧牲你的工作,不生才是最優選。如果你生了孩子後一直介懷於孩子的到來導致工作的犧牲,那你這輩子都很累。

我30生的第乙個孩子。嶄新得發閃的新手,同時也是職場上雄心壯志要拯救世界(bushi)。當時我正處於乙個一年有一半時間在出差的職位,亞太所有客戶總負責。

孕25週前我還一直都在出差,健步如飛。孕27周早產先兆被醫生勒令臥床。即便孕27週起在家外加產假4個月,生孩子的同年我還因為業績出色獲了公司內全球Quattroporte獎,隔年獎勵無比高大上的奢侈reward trip。

幾萬員工的公司一共只有二十幾人獲獎。

整個過程,公司並沒有給我降薪,也沒有勸退,僅是很常規的給我隔年的業績目標增了200%。嗯,公司男女平等,所有獲獎的隔年都是目標巨高,也不是針對我。但後知後覺 - 這是我覺得30後再生沒有那麼容易被替代的原因,你積累的東西能幫你度過這一關。

但即便我很幸運的沒有被替代,作為新手媽媽我內心非常撕裂。產假後老人來幫忙帶孩子,孩子爸爸也能支援分擔家務。隔一段時間老人把孩子帶回老家幾個月(老人離鄉背井想想也不容易的)。

我在接下來繼續出差折騰的時候,發現自己已經徹底不是原來的自己,出差一路心堵得慌,躺在賓館床上也睡不著,總覺得沒有盡到媽媽的職責來帶孩子特難受。

後來我前思後想,給老闆寫郵件自願退一級並幫老闆培訓新人上位。公司表示理解並批准,也沒有給我降薪,只是減了獎金。不用出差了,我把孩子接回來找了托班和保姆,自己帶。

要說影響麼是真的有影響。有落差也有點難受,但抵不過我對孩子真的很喜歡,就心理上平衡了。我老公和我同歲,薪水本來是沒差太多,但從那個時候開始肉眼可見的速度拉開了差距。。。

但我還是覺得這一路運氣不差,算是踩著比較優化的選擇走了這麼遠。

最後,願所有職場媽媽共勉。加油!

3樓:

如果你想50歲功成名就的話,早點生好。

1.父母年紀還小,沒有健康問題,你不用又照顧父母又照顧孩子。更有可能的是,父母還可能幫你帶孩子。

2.之後再好好工作,這樣職場沒有中斷。當你30歲之後需要發力的時候沒有任何牽扯你經歷的東西。

3.你會更加成熟,知道如何和別人相處,同時,更有動力去好好工作

當然,這一切一切的前提是

1. 你有乙個有錢,體貼,值得託付的老公。這就需要他年紀比你大很多,或者雖然是同齡人,但是已經收心了,同時工作非常出色,賺的多(這兩點結合在一起的人很難找)

2. 你自己已經能夠對付乙個小孩了。你心裡已經知道生了就是一條不歸路。

4樓:張舟

也許我不懂,如果依照大眾的思想,結婚生子似乎是必須,並且出於女性生理原因,在合適的時間孕育很重要。。。可是拋開這些,我真的在想為什麼所有人一定要這樣呢?

哪個年齡階段買房比較合適?

如果家庭成員主要是上班族,生活上收入和支出相對固定,在有能力還款的範圍可以盡早實現買房,畢竟買房是住,做生意的家庭應該在存款足夠全款支付的時候,且生意上不需要加大資金投入的情況下買房。有錢的時候。爸媽有錢或者自己有錢,都能買。人不要覬覦不該得到的東西,比如沒錢的時候買房,結婚以後出軌。量力而行,自己...

ui學習適合哪個年齡階段最好?

無限的盡頭 由於優秀的UI設計師擁有非常好的薪資和福利待遇,因此成為人人嚮往的行業。未來幾年,只要移動網際網路沒有被替代,那麼介面設計和使用者體驗的人才缺口會持續增長,UI設計師就是各方企業急需的人才。如果真的想學習UI,年齡也不算什麼大問題。2018年UI設計師就業市場怎麼樣呢?1 乙個好的設計師...

講一講自己錯過的校園愛情,不管哪個年齡階段?

阿拉蕾 錯過了就是一輩子。我跟他在乙個幼兒園小班吧,模糊的記憶中只有他,後來中班就轉學了。不在乙個小學,同乙個初中不同班,那時最開心的事情每天能遇到他,貌似他看到我也是眼睛發亮。後來我們進入同一所高中,學習緊張之餘,看見他很開心。高中沒結束他因為成績優異就出國啦,偶爾聯絡過幾次,不冷不熱的態度讓我知...