1樓：這位李先生
你可以不去三甲啊，可以去市立的二級醫院啊。不是什麼特別大的病社群衛生服務中心怎麼不去？有點毛病全跑三甲去然後抱怨人多，這不是自找的麼。
2樓：知無不言
題主說的是大醫院吧，社群醫院和鄉鎮的衛生院雖然人也不少但不至於人滿為患。說到底中中國人喜歡小病大治，不管病情嚴不嚴重直接就上大醫院，去了吧又覺得各種檢查小題大做。
3樓：[已重置]
千軍易得一將難求，好的，醫書精湛的醫生很少，而不是醫院少，醫院只是個殼子，好醫生才是靈魂。就像大家認知錯誤一樣，總以為有錢能買到健康，到醫院就能治好病。
4樓：L1shang
醫院好建，醫生難招。
裝置好買，能寫出合格報告的醫生難買。
醫生抱怨工作難找都是好醫院工作難找。
沒有好醫生的醫院海了去了。
好醫生多的醫院乙個城市就那麼幾家。
八成的醫生正走在成為好醫生的路上。
醫生是不會單打獨鬥的，各個專業一堆好醫生在一起才有戰鬥力。
5樓：李希軍
有一點，醫生不夠用。
我不用一些大資料來說明，只談自己的親身經歷。
醫生不夠用，乙個是能用的醫生不多；另乙個就是醫學生總體數量的不夠，主要體現在無法均勻分配。
什麼叫能用的醫生？專業技術比較強，基礎紮實。
現在專科畢業的醫學生很多，還有僅僅只是普通本科院校畢業的也很多，這兩類的醫學生，專業知識跟基礎都不是很紮實，並且見識比較短，臨床上帶，會比較費勁。而且這兩類學校出來的醫學生，作風並不嚴謹（個例不表），不嚴謹主要是在校時候的校風問題，沒有那種嚴謹、學術的氛圍。
總體數量不多，並且好的醫生主要集中在沿海城市或者較大的城市，地區之間的醫療水平不平衡，就算投資建設更多的醫院，沒有足夠的醫生，也是沒有任何作用的。
6樓：蔣潔
20%的醫療機構承擔了80%的接診量，人滿為患短期內不是不能緩解的，把分級診療做好就能起到很大的作用。
以我所在深圳為例，常住人口1000萬，管理人口約2000萬，2023年南山醫院一家年接診量就超過500萬人次，深圳市兒童醫院，北大深圳醫院，港大深圳醫院，市二院等均超過300萬人次，毫不誇張的說深圳任何一家三甲或者有實力公升三甲的醫院年接診量都在這個量級。
真的去這些醫院就診的都是必要的？深圳還是乙個以年輕人為主的城市已經是如此，更別論其他城市了。
7樓：心裡住魚的海
我是個專科醫學生，畢業一年多了，我現在在鄉鎮衛生院，因為我們這裡的市醫院要研究生，我現在乙個月一千九，我打算明年去外面，外面的市醫院缺人，而且可以進，雖說是助理，但是我們這裡的市醫院沒有助理這個職位，我這個醫院今年已經走了好幾個人了，每年也都在走，一直是下坡路狀態，因為乙個惡性迴圈，醫院收入低，工資就低，工資低人家就不願意待，人就少，人一少各個部門就不夠完善，只能兼職，本來大家都比較閒，兼職還想多加錢？不給！於是兼職部門不上心，病人體驗不好，不來了，生意又差了，工資提不上去，這裡乙個夜班十塊錢，乙個月八個夜班，外面的乙個月四五個夜班，乙個夜班一百，這裡閒，而且工作氛圍極其懶散，我不想在這裡混，所以我想出去，辛苦我不怕，怕的是明明是醫院不景氣，崗位問題比較閒，讓我乙個臨床畢業的人先收費半年，學習放射半年（並沒有學以致用，外面學習的東西這裡用不上）回來在放射太閒，給安排檔案做，哪怕院長是堂叔，過完年我也只能說拜拜了，畢竟一年多快兩年了，工資一千九，初期更是幾百一千四。
學醫的前期工資不高這是正常的，但是低到嚇人的程度，也是不應該的，差的地方工資低門檻高，好的地方工資高門檻低，因為差的地方要醫生，好的地方你可以是助理等等其他小崗位。
8樓：洞若觀火
國家目前政策是限制大型公立醫院發展，估計民營。通過社會資本來增加醫療服務供給。但是從上個世紀末以來，大型醫院幾乎都成了巨無霸，地位短期內難以撼動。
9樓：央華
其實醫生才是醫院的核心，如果多建醫院，那麼對醫生的需求也很多，但是每年的醫學畢業生供給量也不多，而且加上執業醫師考試的考核，通過率為60%左右（不加執業助理醫師）又排除了40%左右的人。剛入門的住院醫也在需要不斷學習階段，所以說醫師的質量難以保證。那麼再多的醫院又有何用？
患者只會更多湧向大醫院。
我覺得目前還是需要加速醫療改革，分級診治早日落實（儘管很難）。
10樓：
公立醫院是保障單位，民營醫院是盈利單位。
首先，是看病成本與費用：
我們國家的在醫療上和其他國家相比除了印度，真是沒有幾個國家有我們的看病成本低了。
很多歐美國家醫療相對完善和普及是由於醫生福利和保險系統以及國家福利單位相輔相成，藥品診療費用都很高，但是由保險報銷掉以後費用就相對親民的對，並且醫護的福利待遇都很好，歐美醫生一直成為了衡量收入水平的職業標準。
而我們國家還旨在解決看病難的問題，不斷的降低醫療成本，很多藥物製作銷售都是賠著錢做的。我們的商業保險等不同公司很多險種很多是不保民營醫院的報銷的，我們很多醫保都是有指定醫療點。
民營醫院自然為了盈利，而藥品醫療成本是絕對不可能像公立醫院的定價水平一樣，再加上保險制度不齊全。 連歐美發達國家沒有保險的前提下，人民都看不起病，更何況我們是乙個一人均就慘的沒法看的國家。民營醫院競爭環境再好，醫療條件再棒，醫生水平再高，也不可能做賠錢的買賣。
就算這些民營醫院正常營業，一分錢不賺，維持產品和工薪開銷的基礎水平而定下來的物價，也是絕大多數家庭接受不了的，更何況幾乎沒有醫生願意去沒錢賺的民營醫院工作。
其次，醫生的水平：
醫生這個職業和其他的行業還不太一樣，不是一畢業了扔出來就可以上崗了。 你敢上崗病人們也不敢去，個人水平是和接診量有很大關係的。 而且剛畢業的學生也是不能直接給病人看病的，還需要經過規培輪轉等不同的培養才能正式給病人看病。
職業培養周期長，收入水平卻很難說得上樂觀，再加上醫患關係緊張，很難說今後會不會有越來越多的人願意學醫。
最後，醫院可以減少接診壓力最大的問題不是在醫院或者裝置齊全度上，而在於其本質醫生的培養上。 而醫生數量不夠原因是很多方面的。
舉個例子，現在到處都在減少的兒科醫生，很直接就是受到高額工作壓力和醫患關係影響等因素導致醫生數量減少，而獲得的薪酬又不值當拿命搏。 那些願意拿命換大錢的行當大部分都寫進刑法了，這樣的前提下還有多少人願意做兒科醫生。
醫院方面醫生的培養週期，個人水平，醫患關係，薪資水平。人民方面看病的成本，對醫生的信任，自身基礎醫療知識匱乏。社會方面各種保險以及社會福利制度等。
都是制約著這個行業大規模擴散的枷鎖，而不是簡單的增加醫院，投入醫生就可以解決的問題。
當然這個行業的發展國家是有明確階段性計畫的，絕不可能一蹴而就的。
11樓：pig江
最主要的原因我覺得是，人們看個感冒之類的小毛病都要去省市級三甲，再加上醫保投入是大頭，醫療前期投入太大，對民資的吸引力比較小。
12樓：劉趙碩
一句話，沒錢。
什麼時候政策允許醫院收費標準像美國靠齊了，什麼時候醫生、醫院、醫學生、醫學院、醫療研究所水平就上去了。
而且服務態度超好的！
什麼？看不起病？
你還以為我們還在紅色時代呢？
13樓：
因為醫保不夠用，
建立太多優秀的公立醫院所造成的鉅額醫保支出會掏空國庫。
公立醫院的確能盈利，但是。。。醫院那點盈利跟醫保投入比，九牛一毛。
所以說，建立優質公立醫院越多，國家越虧錢。
國家用錢的地方有很多，延長人均壽命，改善民眾醫療條件，這個估計前十名都排不上。
養老金/退休金也不夠，要是夠的話，也不會延遲退休了。
你讓他活嫩長時間，最後養老金也不夠發了。
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