1樓：公尺庫創服
1、專業相關性。
①創業者和創業專案的相關性。
汽車領域的人出來做汽車後市場、金融高管出來做P2P……這樣的創業團隊，如果創業方向又很靠譜，成功概率就會大大增加。
②業務相關性。
優秀的團隊成員會幫助乙個初創企業迅速完成公司架構，在競爭激烈的早期市場中，任何一點微小的優勢，都可能決定成敗。
2、經驗積累程度。
3、對專案的熱情程度。
優秀的創業團隊對創業專案的熱情，應該能夠感染周圍的人。
4、對節奏的把握。
創業是一場「頭頂藍天、腳踏大地」的馬拉松，既要看清楚未來趨勢，又要紮實做好眼前的事，眾多紛雜頭緒裡，如何正確把握各個節點的節奏，非常重要。在實地的訪談中，節奏會重點體現在團隊規劃的條理性，以及對趨勢的判斷上。
5、團隊的誠信。
兼職的說成全職的，2年經驗說成5年經驗，謊報團隊股權分配……看起來都無足輕重的小事，其實是融資的大忌。
誠信是乙個團隊最值錢的資本。
6、團隊的專注度。
乙個優秀的團隊，應該是一群人專注在做一件事，而不是每個人各自做一攤事。
創業者在與整個市場較勁，以小博大本來就不易，再分散精力做其他事情，往往最後什麼都顧不過來。
7、與投資方理念的契合度。
一看團隊自身的理念是否一致，二看與投資人的理念是否一致。投資人和創業者就像一起走過的一段婚姻，必須要在路上彼此成就。創業團隊自身的理念能否與投資人一致，在創業過程中會產生非常大的影響。
8、開放心態和學習能力。
創業團隊必須有開放的心態和很強的自我學習能力。
作為投資人，並不會刻意考察創業團隊的問題。但在盡職調查的過程中，創業團隊身上反映出來的每個問題，都會影響投資人的判斷。
2樓：
1.0時代的投資平台，是以資料庫為基礎的平台，少有資料和資訊的互動；2.0時代的投資平台，是以服務為基礎的平台，平台提供單向的服務；而隨著觀念和科技的變遷，我們現在進入3.
0的大資料投資時代，這個時代我們強調資訊的共享和匹配，人脈是具有巨大價值的資源，「六度盒子」致力於打造一款以人脈為依託，為投資人搭建的社交平台。
3樓：
首先宣告我是杭州在校大學生。
之前為創業準備了兩年。
近期遇到了跟您情況類似的投資者。
我們是這樣合作的——
他是從尋找大學生創業專案切入的，而我的作用就是為他在大學生創業群體中尋找靠譜的創業專案。
因為我個人也有創業專案，所以一直關注這方面，無論是選修學校的網際網路創業方面的公選課，還是參與各種創業相關的組織啊，認識了很多有創業想法的大學生。
也屬於資源互補吧。杭州本身就是網際網路創業的熱門城市，而大學生的想法是最多的。真想創業的人也有一部分知識儲備和實踐經驗。
當然我承認社會經驗還是缺乏的。這也是我一直沒敢放我的專案的原因。呃，有點扯遠了...
( )
總之因為剛剛開始合作，還沒有結論，個人蠻欣賞這種方式的。如果這種模式成功了會進行補充。
創業時如何將想法保密並找到靠譜的投資人？
王磊 經常會有很多創業者問我一樣的問題，我的回答都是一樣 你再抄回去，去研究對手是怎麼做的，對你做了哪些改變，在這基礎之上我們還能做哪些創新，他抄你不用怕，你可以再抄回去。 汝昊 我開始創業的時候，我覺得我的腦子和想法是最厲害的，我想到的只有我乙個人知道，生怕別人盜走，其實是沒必要的，為什麼？因為，...
讓投資人幫忙組建團隊靠譜嗎？
Fiona 按照你的描述，我覺得這個問題您現在不需要考慮，因為不論是找投資，還是組建團隊，和你都沒有什麼關係，你想多了 你現在真正需要的，是忽悠幾個得力幹將 注意 是員工，不是股東！讓他們接受不拿工錢，還死心塌地為你實現夢現 不是開玩笑哈，做得到的創業者其實真不少，只是那些人也就不會來知乎這種地方問...
如何找到種子輪的投資人？
楊軍創業觀察室 1 其實家人 身邊的朋友就是最好的種子輪投資人，找他們是最靠譜的，但是畢竟能力有限，也不可能一直支援你。2 種子輪的投資人一般是企業的高管，比如BAT的副總，或者上市公司利益獲得者，有些是地產發財的人，也是財富完全自由的人。3 這些人如果你是初創者，一般是接觸不到的，因為你融入不了他...