為什麼我國製造業工人地位遠低於教師醫生律師

時間 2021-09-16 10:35:42

1樓:火林林

在教員的時代工人階級很光榮,按勞分配,科學家貢獻多甚至工資比教員還高,以前按勞分配現在按資本分配,在教員走後工人階級的身份和說話權力開始一直削弱減少,想想是什麼原因。?

2樓:南湘

我覺得「先問是不是,再問為什麼」

根據你在問題描述中的解說,應該是指在相親市場上的地位這裡其實主要競爭的是目前收入和收入增長空間你的職業描述十分不清楚

「工人」就有無數種本身不同的「工人」之間收入就可以相差數倍甚至數十倍這個道理同樣可以運用在後面的「醫生律師教師」職業領域所以命題沒有可比性

其次在問題描述中提到了社會地位

這裡涉嫌偷換概念

在政治制度面前

無論從事什麼工作都應該是平等的關係

3樓:

我是律師,你把我拉到電子廠,可能用不了幾天我就能在流水線上愉快的工作他是電子廠普工,你把他拉到律所裡,沒職業資格證,永遠不能做律師他是電子廠普工,你把他拉到醫院裡,沒職業資格證,永遠不能做醫生所以,所謂的低,是指專業技能的不對等

在專業技能不對等的基礎上,薪資水平也不見得對等(律師啊,醫生啊,剛開始的時候不見得工資比你高……)

但是當發展到一定階段後,律師、醫生中的一部分,更容易獲得比工人更高的工資

4樓:

其實都算是服務行業,但准入門檻不一樣吧。教師、醫生、律師都要有執業資格,有很多年的學習經歷。其實也可能入行的時候,也是低薪+體力+技術。

傳統觀念認為,這三個職業是失業的可能性比較低,然後工作時間長,經驗越多越值錢。

工人一般來說准入門檻低相對,體力要求高一些。而且隨著體力下降,收入會降低……感覺起來,地位沒那麼高。

不過在大部分工作都能用收入來衡量的時代,地位這個很重要?

5樓:朱大龍律

他不是歧視你工人的身份,他歧視的是以她的視角對你身份背後勞動剩餘價值並不符合其期望值的體現,每乙個人對待另乙個人具有剝削者的眼光去評價。簡單點說:同樣的說法告訴女生,並在桌子上放一把寶馬車鑰匙,女孩絕對不會翻你白眼。

雖然比喻不是特別恰當,我想告訴你的是,如果你在相親的過程中,以對方是乙個剝削者的眼光考慮一些行為舉止,而不是一直保持著勞動者最光榮、工人階級最偉大的優越感,可能結果不一樣。

6樓:嘉定黃宗澤

說白了就是乙個投入產出問題

工人的門檻低,大部分活兒都是是個人有手就能幹,或者說沒手都能幹,幹不好也沒啥問題,上海郊區和江蘇很多任務廠招聘要求就是會寫自己的名字,醫生教師都有門檻並且不低,醫生出問題非死即傷,教師出問題影響一代人,你算算乙個教育乙個孩子小學畢業就去工廠和讓他上醫科大學做醫生,分別得花多少錢和精力

所以,工人投資低回報就少,醫生教師投資高回報自然高

7樓:

還請不要轉移概念,說句扎心的事實,女孩看不上你單純是對你前途和能力的質疑,即使是醫生律師教師行業,如果能力非常差,被瞧不起也是很常見的事情。

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