1樓：漫漫其修遠兮
因為從我工作經歷看，目前製造業不景氣，工作量不穩定，總體看不飽和，導致公司不需要你太多的加班，只需要五天八小時就能滿足訂單需求。
2樓：
對於從8-22/24 7都是普遍常態的年代熬過來的製造業工廠來說，能有996真心是福報。996不值一提。
即使今天，8-22 x6在珠三角也很常見。有些行業預設基本工時260，達不到按小時扣工資。有些生產線不能停，白夜雙班，也有待遇好的，白夜雙班倒，三天一休，不過只見到過一間這樣的工廠。
這是車間工人的普遍情況。這部分人網路沒聲量，感覺累了大多數時候也只會怪自己沒讀好書考個好大學坐辦公室。
然後工廠的辦公室是有一部分人6天8小時，甚至5天8小時，一般是些財務，文員，技術員，業務員。
3樓：笑看資本吹
1因為製造業8106，從業者下班就累的不行了，沒空上網
2因為製造業從業人員理所當然的認為加班正常，ps製造業的公司薪資模式：底薪+加班費or底薪+績效
4樓：netkiller
製造業996體力工作，人不會殘，但網際網路996腦力工作，人會瘋。
殘疾人和瘋人放到社會上哪個更不可控呢？ 我想瘋人會更可怕。瘋叔叔滿街轉，地鐵，幼兒園，公共場所....... hehe
殘疾人的犯罪可控，還是瘋人犯罪可控呢？這些瘋叔叔懂軟體，懂硬體，懂網路，懂通訊，熟練 DIY 各種亂七八糟的東西。輕鬆繞開安檢。
5樓：gorgeous leaf
身邊的鄰居在航空研究所工作，是985名校博士畢業。他一年也就十幾萬，每天加班到晚上9-10點鐘，忙的時候甚至乾到後半夜，週六週日也加班。加班強度真的和996福報有一拼。
而且還沒有加班費。看看，製造業是不提996嗎，是加班強度和996差不多，然後還沒有加班費。製造業的工人和技術人員，經常遇到不懂技術的領導。
在領導認為，什麼都很簡單，什麼都能很快做出來。
製造業確實很重要，社會也有需求。但是也真的希望製造業人員的待遇能切實得到提高呀。當今社會房價太高，製造業人員大多都望房興嘆。
央視的許多大國工匠買不起房的。我身邊的那位名校博士也是買不起房的。這些製造業的人才都這樣的，普通製造業從業者的情況可想而知了。
製造業的人，真的太難了
6樓：言止
製造業如果雙休八小時是沒什麼產量的，南方工廠基本是11 11 6 早八點中午十二點，下午一點半到五點半，夜裡六點半到九點半，上六天。一般是工廠包吃住，工作地方離宿舍很近，走路三五分鐘。
7樓：別想太多了
製造業工資不高，工作有點類似計件型，流水線型工作，所以工人不加班也行，就是拿到的少，實際上像富士康之類的，很多任務廠，工人巴不得加班，多拿點，但是呢，有一段時間，有啥事，不爽，也可以不加班，少拿點。。除了最忙的時候或者特殊時期，工人有選擇加班不加班的自由，就是少拿點。
我覺得IT，網際網路什麼的，比較流程化的部分，，可以考慮降薪一半，多招幾個人，比如乙個程式設計師月薪1萬6，統一給8000，願意加班的多給，準時下班的拿8000就好，各取所需也可以
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