製造業戰略部職業如何發展？

1樓：善人伏匿

題主的問題不錯，我從自身經營製造型企業、創業者的角度談談我的看法。

題主思維很清晰，對自身行業的未來有疑慮，看你最後總結的五個發展方向，都是不錯的選擇。

目前你所在外資企業應該規模不小，有戰略規劃部門。通常來說這種工作偏科研、理論研究，不容易凸顯自身價值，不像做銷售、管理、製造這些容易量化業績的部門，所以這意味著未來晉公升難度會比較大。當然也要看所屬部門的整體晉公升情況，比如直接頂頭上司公升職了，那麼你也會有更多的機會晉公升。

所以題主入職後除了做好自身工作外，要熟悉自身部門在企業中的發展情況，與部門領導打好交道，借做戰略研究的便利可以跟更多的一線部門打交道，多認識領導、朋友，力所能及的給予其他部門些幫助。製造更多的表現機會，這對於自身立足企業有利。比較適合你第乙個職業規劃。

如果這家企業發展前景不錯，處於一定壟斷地位，企業關係也比較融洽，工資不低的話，那麼還是值得好好做下去的，就安下心來好好發展。

總之一句話，努力工作（低頭種地），勤於思考（抬頭看看路擦擦汗），立即行動（更努力的種地、地種壞了趕緊修正、地不好趕緊換塊地）。