如何在制度制定上避免合夥人日後可能發生的糾紛 矛盾?

時間 2021-06-09 15:23:48

1樓:京益律師事務所

受中國傳統文化影響,我們大多恥於言利,尤其在好朋友、好兄弟之間,總覺得談錢顯得生分了,不夠義氣。但恥於言利最後卻不得不言利,等到真正要言利時更傷感情。所以,既然朋友間打算合夥做生意,就要在商言商,先小人後君子,把該約定的事項提前約定在合夥合同中,大家按照合同履行,這樣才能防止矛盾和糾紛,既做長久的朋友,又能一塊發財。

一般來說,簽訂合夥合同,應該做到「七個明確」:一是要明確合同的基本事項,比如合夥企業的名稱、位址、經營範圍、合夥型別、合夥人姓名及住所等。二是要明確合夥人的出資方式、數額和繳付出資期限。

法律允許合夥人以現金、實物、智財權、土地使用權及勞務等方式對企業出資,要明確不同的合夥人的出資方式,對於需要作價評估的,要確定評估的方式;同時確定各合夥人對合夥企業出資的額度和繳付的具體期限。三是要明確合夥企業的利潤分配、虧損分擔的方式。這一項牽涉到各合夥人的利益分配與虧損承擔問題,尤其要協商約定明白。

要明確規定利潤的分配原則、計算方式、虧損分擔的原則、具體比例、數額等。四是要明確合夥事務的執行,規定合夥企業的日常管理事務有哪些合夥人有執行權,以及具體的執行許可權等,避免大家因共同行使許可權導致合夥事務議而不決、決而不行。五是要明確入夥與退夥的條件和程式,比如對以後入夥的新合夥人需要具備哪些條件及合夥企業的批准程式;原合夥人退夥時的財產和權利如何轉讓等。

六是要明確合夥企業的解散與清算,要約定好解散事由以及解散或破產後對其債權債務的清理清償事宜。七是要明確爭議解決辦法,合同應規定爭議發生時,各方如何進行協商或調解;同時也應規定出協商或調解不成的,通過訴訟的方式還是通過仲裁的方式進行解決。

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