1樓：蛋蛋
交叉學科有無競爭力？舉個極端交叉例子：
假如你是專案經理，要招聘關於X專案的團隊隊員，專案需要綜合A、B兩類業務的專業團隊，也就是AB型業務的服務團隊，比如我做乙個圖書館&管理系統，那AB型業務即：團隊可以進行圖書館管理系統的設計編寫，該業務既需要A資訊管理系統的人才，又需要B圖書管理方面的專業人才，更需要這兩個交叉學科的AB交叉型人才（禁止套娃），比起單獨招程式設計師或者圖書管理員，我更需要【懂一些程式設計的圖書管理員】或【懂一些圖書管理的程式設計師】，團隊裡的每乙個人都有自己的價值，交叉學科更多的是應用服務型專業，服務於實際應用場景，萬物皆可交叉（滑稽.jpg
2樓：
一句話，沒有！
本科電子商務，碩士圖書情報。都是交叉學科，啥都學，都不精。畢業後，找工作，就抓瞎了，程式設計師幹不過計科專業的；經濟金融搞不過經濟學專業的；，，。
中國不缺人才。交叉學科在中國開始辦學招生，一大部分原因是，就業市場人口紅利，工作職位供不應求，交叉學科讓你先讀書緩解就業壓力。類似於大學擴招。
3樓：心平如鏡
從個人學習和工作經歷來說，這些學科的核心競爭力體現在學科深度上，如果僅僅是大學本科畢業，基本談不上深度，僅是普及基礎知識而已，直接參加工作以後也許要從事具體某個方向上的工作，需要在工作中增加深度，提高競爭力。
如果讀到碩士，肯定要從事具體的某個方向，在方向中也要有明確的課題內容，這樣，基本就是從事交叉線上的某個學科的內容了，如果到博士，就會更精細一些，這樣，競爭力就大大增強了。
交叉學科的優勢可能還是在未來可以再次進行選擇，甚至同乙個專業可以選擇差距非常大的方向，從這方面來說，交叉學科專業學生的競爭力還是要體現在學習深度上。
核心競爭力是什麼？如何培養核心競爭力？
G先生 於個人而言，核心競爭力就是你的優勢能力，就是支撐你在職場 混 的風生水起的高水平的職業技能和能力。不同的工作 職場，需要不同的職業技能和能力。也就是提公升核心競爭力沒有標準的答案，具體還要看你的工作性質和內容。總的來講，提公升核心競爭力的方法就是 堅持讀書學習和刻意練習。對於工作中 提公升技...
如何培養自己核心競爭力？
鹽選成長計畫 第一，不要等槍響了再跑。這實際上是對我們學生時期的 10 多年裡各種教育下固化思維的解構。大概從小學開始，我們就已經學會了在體育課上，大家一起比賽跑步。所有人站成一排，老師的發令槍或發令哨一響，所有人開始跑，要是誰搶跑了，就得全體重來，搶跑的人還得挨老師一頓罵。但進入社會以後我們就知道...
教練的核心競爭力什麼？
老彭 普通健身教練的核心競爭力，在於親和力 或者叫忽悠能力 力量不是主要的，很多小個子的女性健身教練教一些大塊頭。知識儲備也不是主要的，能做健身教練的，比一般的人是懂得多多了。主要的能力在於，你是否能拉到學員，並且拉倒學員後心甘情願的讓學員繼續交錢。這個就得靠親和力了。高階的健身教練，幫助專業選手提...