1樓:冰花太陽
感覺他挺誠實的,我覺得他是真正地想把事情做好,並且磨練自己的心性。乙個信佛,很有道德和哲學性的日本人。
並且真誠地想把他的感悟和經歷告訴大家。比多數人都善良誠實,勤勞上進,追求完美。
可惜,被一些企業文化用只言片語作為壓榨員工的價值觀道具。
很囉嗦,道理講太多。。看了他的活法,前面有點意思,比如要集中精神在現場,在所關注的事情上。
但後面一些道理重複太多了,像佛教小冊子
2樓:素衣在寫作
提到稻盛和夫,大家肯定會想到,他是世界著名的實業家。
有很多人都說他寫的書是雞湯,但是作為乙個企業家,他之所以能夠洞察企業秘密,一定在於他理解了世界的運作規律。
他是企業家所推崇的商業導師,也是哲學家所認可的榜樣。
馬雲曾經三次前往日本,向他求教;任正非也曾經自愧不如,向他學習經營思想。
都說成大事者不糾結,究竟是什麼魔力,讓他有如此大的成就呢?今天我們來讀一讀這本書《心》。
這本書主要講了稻盛和夫一生的囑託,是稻盛和夫80多歲的高齡寫的作品。
也是他的收官之作。稻盛和夫想把「構建人生基石」的智慧型傳達出來。
回首近90年的人生跨度,覆盤超過半個世紀的經營經驗,稻盛和夫想要把「構建人生基石」的智慧型傳達出來。
稻盛和夫認為,不管什麼樣的人,只要或者就有享受幸福的權利。而人生所有的際遇都是由自己的內心吸引而來,你在內心描繪的藍圖,決定了你將度過的人生。
所以,心純見真,理解關於心的能量和易易親,就會有機會大大改變人生。這既是人生幸福的鑰匙,也是通向成功的秘訣。
《心》這本書指出,心中描繪的景象會成為現實,佛教用「思念造業」這個詞來表達。就是說,心中所思,會成為業,即成為「原因」,原因製造出現實這個「結果」。這個原因與結果交織而成的法則,在這個世界上儼然存在並發揮著作用。
只要能夠高興,自然就能夠心懷感謝。不管遇到什麼困難,都能高興,都能感謝,那麼,過去所造的業就會消失殆盡。
《心》這本書呈現了稻盛和夫先生的宇宙人生。
他從哲學角度創造性地、非常明確地構建了利他的宇宙觀,在《心》這本書裡,稻盛先生把他的一生的工作、學習和思考,還有他一生的成就,都歸結於乙個「心」字。
心雖然看不見也摸不著,但是卻在影響我們的人生。
與市面上的書相比,這本書更具有實用性,通俗易懂,舉了一些生活當中真實發生的故事例子,具有場景和代入感。
可以說,這本書適合各種人群閱讀,既適合正在創業的企業家閱讀,也適合步入職場的年輕人閱讀,裡面揭露了乙個深刻的道理,只有抱著一顆利他之心,為社會做出貢獻,才能得到幸福的生活。
可以說,只要我們覺醒,像稻盛和夫一樣,努力抑制過度的私心,把自己與生俱來的良心發揚光大,依據事實,對照良心,做出判斷,付諸行動,努力奮鬥,我們的人生就會更加順暢,我們就一定能獲得屬於自己的成功和幸福。
所以,人生的成功也好,失敗也好,所有的一切,歸根結底,要看我們能不能提高自己的心性,讓它變得更純粹,更美好。換句話說,要看我們能不能把自己的「利他之心」發揮出來。
除此之外,在企業經營當中,稻盛先生提出了「提高心性,拓展經營」的口號。
在哲學的高度上,從提公升全體員工的心性著手,把企業從幾萬人的力量和智慧型充分調動並發揮出來。
剛剛宣布破產重建的日航,在短短一年的的時間內,業績就從谷底飆公升到頂峰,遙遙領先,可見心有多重要。
什麼是稻盛心學?
稻盛先生「心之多重結構」的理論耐人尋味。心從裡到外,由真我、靈魂、本能、感性、理性這五層組成。核心是真我,真我就是真善美,具體來說,包括坦誠心、上進心、謙虛心、反省心、感謝心、知足心、謙虛心等等。
從年輕的時候起,道盛先生就意識到,比起科學技術,人心才是最根本的問題。所謂提高心性,就是在工作和生活當中實踐真善美。
在日常生活當中,人心中有本能的慾望,理性的算計,還有靈魂的汙垢,如何淨化呢?稻盛先生從切實經驗中總結出六條——
1、付出不亞於任何人的努力
2、要謙虛,不要驕傲
3、要每天反省
4、活著,就要感謝
5、積善行,思利他
6、不要有感性的煩惱
只要堅持著六項修行,心性就能提公升,事業就能成功,人生就能幸福。
在這本書當中,稻盛先生試圖對這些問題給出了明確的回答。他說:宇宙中存在著推動事物向著更好的方向不斷成長發展的宇宙的意志。
事實上,稻盛先生的人生就是乙個普通人通過「改心」走向聖賢之路的人生範本。可以說,正是因為具備了深至宇宙觀層面的信仰根基,稻盛先生對於構築在其基礎上的人生觀的信念才變得不可動搖。
人生中所發生的一切事情,都是由自己的內心吸引而來。猶如電影放映機將影像投映到螢幕上一樣,內心描繪的景象,會在人生中如實再現。擁有純潔美好的心靈,就能開拓與之相應的豐富精彩人生。
不管做成什麼事情,面對怎樣的命運,只要我們活著,就應該培養一顆為他人著想,為他人努力的「善良之心」。我們可以用「真善美」這三個字來表達,也可以稱之為純粹而美好的心靈。
「真我」所發出的「利他之心」,擁有改變現實的力量,自然就能喚來好運,把事情引向成功。
人生的目的就是磨練心性,為他人盡力。以美好的利他之心為社會,為世人傾注力量的時候,我們的人性就能得到磨鍊,幸福感和充實感就會降臨,我們的人生就有了更深的意義和價值。
不管遭遇怎樣的困難,都要坦然接受自己的命運和境遇,忍耐度同時,以積極樂觀的心態持續不斷地拼命努力,這樣的人才能不斷開拓自己的人生。
淨化心靈、美化心靈最好的辦法是什麼呢?就是全力以赴、全神貫注去地投身於眼前應做的工作。
當你全身心投入工作的時候,怨恨他人、憎惡他人的雜念就不會浮現,心靈就會變得純潔而美好。
我們要在利他的地基上,建立成功的大廈。
3樓:littleNewton
他的理論讓一批人甘於996,甚至每天工作18個小時。這造就了日本經濟騰飛。
他的理論讓後來的一輩無法接受,因為失去了殘磚斷瓦的環境,沒有動力那麼做,於是日本現在死亡率高於出生率,老齡化嚴重。
從當時看,他是聖人;從歷史看,他是小人。
4樓:姑婆那些事兒
有幾個地方,我總結下,很受益:
1、什麼是快樂。
比如你做個事情,做的很成功,這個過程就是快樂。工作本身就是快樂的。你沉浸在工作中,這也是快樂。
我們不能一直追求未來的快樂,卻把眼前的快樂給丟了。
2、分紅
當你分紅給合夥人,給員工,你覺得很吃虧,一直好幾天都覺得吃虧的時候,不舒服的時候。那就是很成功了。所以分紅一定要分的自己覺得很不舒服。
3、人生起伏的應對
人生大部分時間都是痛苦,苦難,我們要做的是就是堅持不懈的努力,從小事做起。
5樓:有你的366天
剛剛玩看《心》這本書來回答一下。
單從世俗的眼光來看,這人確實可以被稱為神人,因為它做的那些事情的確能展現出這個人在世俗中的成功。但是從修身的角度來看,這人和那些聖人差的還是很多,雖然也掌握了很多修身之法,也體悟到了一些修身之道,但是和那些聖賢所處的那種天人合一的境界還有一段距離。
6樓:
真心搞不懂那幫黑他的人是什麼心理,是酸了嗎?嫉妒他太成功了麼?當然,都世界著名實業家了,當然是遭人嫉妒的。
他的書表面看起來是像雞湯,實則是一種活到極致的人生境界,大道至簡。當然,面對浮躁的社會,並不是所有人都能做到像他一樣的心態,能真正意會和踐行的人少之又少。當然,他的理論不適用於所有人。
上述觀點可能有錯。。。
7樓:
本身稻盛和夫自己是資本家,也是為資本家做文字掩飾的反動文人在從日本來到中國後和成功學成功會師
8樓:唐藝馨
我覺得稻盛和夫和宮崎駿的出現都是有歷史背景的,二戰後日本的經濟大蕭條:你看稻盛和夫的序裡就直接了當的說:中國和當時的日本一樣,年輕人不想工作,國家實體經濟得不到發展,到處都是泡沫。
千與千尋也是一樣的道理,像白吃白喝就會變成豬,不幹活就會變成煤灰或者被湯婆婆變成豬。這種背景下中國大肆宣傳和引進他的書也是有原因的。但具體說這本書能有什麼方法,他更多的是一種理念,這種抱著產品睡覺,工作做到極致是一切國家或者資本掌控者願意看到的。
他可以讓人不迷茫,在工作中找到自我的價值和不斷修煉;但是他也讓你心甘情願的被剝削,畢竟不是你做到了就可以和他一樣扭轉時局,改變命運。ps:日本的工匠精神真是體現到方方面面,這種敘事雞湯法,簡單的道理翻來覆去的念叨也真是夠了。
日本最近的管理型別或工具書真是夠了
9樓:致幻
如果不是他的每本書都吹噓他集哲學家、科學家、宗教家、思想家於一身的話,我會認為他是個天才企業家。他的所謂「哲學」就是包裝得高階一點的雞湯。他幹的這些事不跟馬雲上電視節目一樣麼?
有一說一,阿公尺巴經營模式還是有一定借鑑價值的。
10樓:2304類人原型範疇
企業要實現靈魂更換,但是企業的核心員工可能會過度依賴第乙個靈魂。
最佳的經營者應該是有天分的甩手掌櫃,但是初代核心員工會過於依賴第一代甩手掌櫃,並且後代有可能的有天分的甩手掌櫃無法進入公司因為不符合公司的考量體系。
當然了這不是說那些事事自己來的技術型CEO的企業是OK的。 這種企業容易變成整體環境的癌細胞組織。富不過三代基本說的是這種技術型主導的。
實現長治久安的基本是技術型掌櫃和甩手型女掌櫃。因為女性可以生孩子。看上去有安全感。
11樓:魏小三
讀了《心法》,《活法》,《乾法》。我大學畢業後沒有從事本專業工作,畢業三年,關於未來還是處於很迷茫的階段。通過樊登讀書了解的稻盛和夫,買了三本書,各讀了兩遍。
在我看來、和其他成功學的書沒有什麼太大的差別。「人們都知道努力就能獲得成功,但是偏偏不去嘗試努力」。就像那句「道理我們都懂、卻依舊過不好這一生」。
不管是保持積極心態堅定的信念,頑強的毅力,還是持之以恆的努力等等,這些都是我們小學的時候就懂得的乙個優秀的人應該具備的重要品質,可是我們輸於自身惰性、所以未能獲得成功。你堅持每天學英語會不會對你有幫助呢?假設公司來外賓翻譯剛好生病你出面接待,老闆會不會對你刮目相看呢?
會、但是你沒有這麼做;你考注會,考一建二建,雅思托福,在職研究生,哪乙個是對你人生沒有益處的呢?稻盛和夫一直在強調努力工作,不管你在什麼崗位、真的全身心投入到工作中去、誰會不作出一番事業呢?但是我們還是那個默默無聞的人,沒有改變自己的惰性,一邊沉迷安逸,一邊厭惡無用的自己,同時又陷入由此而來的矛盾和痛苦的情緒當中。
我相信選擇讀稻盛和夫的人都是想改變自己的,我也相信讀完能夠改變的人寥寥無幾。因為那些冠冕堂皇的大道理我們從小就聽,也知道該怎麼做、但是永遠都是思想的巨人行動的矮子。覺得稻盛和夫的觀點和積極心理學的觀點有些類似,歸根究底就是要改變自身,但是這個改變真的實踐起來非常困難。
所以我們不斷的去尋找成功人士具備的優秀品質,去拜讀他們的作品,妄想找到乙個能深刻刺激到自己點,從而讓自己放棄手機遊戲,放棄無用的社交,每天合理利用時間充實自身。只不過結果總是那麼的差強人意。
每個人所謂的成功的人都差不多,努力、心態積極等等,每乙個所謂的不成功的人也都差不多,沒有堅持不懈的努力、沒有長期保持積極的心態等等。稻盛和夫這個成功的人在我看來等同於其他成功人士,可能我讀的不夠多不夠深刻吧,此文謹代表個人觀點,接受反駁。
願每乙個讀過稻盛和夫的人都能找到那個點、得到改變。
為什麼學習稻盛和夫卻做不到稻盛和夫?
易師說管理 稻盛和夫,是日本四大經營之聖,集企業家 哲學家 教育家 慈善家 宗教家於一身,稻盛先生白手起家建立了京瓷和KDDI兩家世界500強企業,2010年2月1日又臨危受命出任破產重組的日航CEO,3個月扭虧,當年實現利潤1884億,2011年9月19日使日航重新上市。這樣的企業家,或許是獨一無...
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