勞動力成本在上公升 為什麼我們的勞動力密集型產業仍然具有競爭優勢

時間 2021-05-09 02:13:12

1樓:丫丫咯呸呀

很簡單,乙個商品賺一塊,只能賣1萬個,乙個商品賺1角,能賣1億個,你猜誰用人需求大?而且根本是這個世界上還有多少國家有我們現在的製造業實力?有足夠的工人?

2樓:唐糖

勞動效率呀

勞動力成本上公升,上公升多少啦?

離歐美的平均標準還有多遠?

上公升了一點點,勞動者平均收入還是世界低水平級別中國勞動者用世界最高水平級別的勞動效率,最高數量級別的產出,領最低水平的工資

你說對企業主來說有沒有優勢?

3樓:左大司馬右軍師

沒水、沒電、沒網、沒路,什麼產業都發展不了。勞動力密集產業同樣需要基礎設施和配套企業,不是只有勞動力就可以的。

就像中國曾經用很多優惠條件才能吸引發達國家將勞動力密集產業轉移到中國,現在的落後國家吸引勞動密集型產業並不容易。

企業希望人工便宜,企業不希望辦社會。

4樓:淋雨鳥

因為中國除了勞動力以外的成本相較於東南亞、南亞、非洲還是低的,裝置齊全物流齊全效率高政治穩定。

其實近幾年快銷品牌製衣也在用東南亞的工廠為主,前幾年優衣庫的衣服基本都是東莞生產,現在你仔細看一下可能就是越南製造了。前幾天買了四件安德瑪的衣服,分別是越南製造、柬埔寨製造、菲律賓製造和中國製造。其中中國製造的那件是款式和面料都比較複雜背後有扣的運動內衣,其它幾件都是上衣褲子之類的。

可見品牌為了控制成本,也在用其它發展中國家的廠。近幾年中國不完全是以前那個世界工廠了。

5樓:弓長

因為價效比高呀!跟咱們勞動力素質一樣的國家,勞動力比咱們貴兩倍。比咱們便宜的勞動力素質比咱們差兩倍。所以最近一二十年咱們還是世界工廠。

為什麼有的勞動力很廉價?

大神所求 廉價,更大的原因是市場。國際原因,國家原因,地區原因,特殊原因。這些原因就是市場原因。廉價為什麼要幹,還有更高的麼?還有其他好的麼?有你就會去,沒有,你就不會去。不要鑽牛角。你不去是你的原因,更是差異性過低的原因,這又是市場原因。有些工作很苦很累,價錢一般。即使自己犯傻,但不能都傻,有人會...

沿海企業工廠內遷能否緩解勞動力成本上公升問題?

是的,但是本質是,發達地區已經完成原始積累。那些被遷走的製造業,往往是低端製造業。這些企業的消耗,和能產出的效益,反差較大。所以,杭州把境內的企業,分為ABCD四個等級。對於D級,當然是想遷走的,方法有很多。而對於中部地區,低端製造業的最大對手,就是東南亞國家。和東南亞比拼各種成本,中部地區的壓力會...

日本的勞動力值錢嗎?

徐榮華日本留學 臨時碼字,就簡單的列乙個不是很精準的對比了。中國 臨時短期工 就麥當勞來說 時給 8 15元左右。小白領月薪 4500 8000元 四金 管理層月薪 8000 10000萬以上 最高的就沒底了 日本 臨時短工時給 850日元 1200日元之間不等,具體看工種 折合人民幣50元 72元...