1樓：技術大咖
有啊！尋找合夥人要注意四大原則
危機往往是從內部開始的，內部問題是團隊的核心問題。懂合夥是解決核心問題的核心，懂合夥是合夥人的基本素質。解決合夥問題的精髓是：
首先，合夥中要有契約精神
在創業之初，合夥人之間就建立起契約關係，並且簽訂合法有效的協議，將能夠預想到的、未來有可能發生的不利情況都一一羅列，並且將解決辦法納入公司章程中，能有效地避免在未來面對變數時手足無措。
其次，如何做好領頭羊很重要
在創業的道路上，選擇作為創始人的你都無法駕馭的人才做搭檔，並非明智之舉。很多企業之所以能夠從創業一路走向成功，關鍵在於創始人領頭羊般的魅力不可抵擋，在於他在關鍵時刻，能夠讓合夥人們心悅誠服。
最後，股權分配四大原則
股權是每個合夥公司最大也是最重要的蛋糕，合理分配股權，不僅與公司合夥人休戚相關，更是對後期融資、人才引進以及員工激勵等方面有舉足輕重的影響。基於許多公司的股權分配案例，總結合夥公司股權分配的四大原則：創始人絕對控股原則；杜絕平均主義，分配規則盡早落地原則；股權繫結，分期兌現原則；遵守「契約精神」原則。
2樓：女漢子峰哥
愛合夥，緣創派，創業社群、本地的創業協會、線下創業沙龍都是找創業合夥人的好圈子，重要先明確你要找到什麼樣的搭檔，非常重要重要！！！
3樓：愛合夥
1.來愛合夥,得到你身邊的創業合夥人脈
愛合夥：乙個人創業沒錢沒人沒資源怎麼辦？逆襲全靠它了！
3.烏鴉部落_對接資源和服務的創業社群
4.緣創派 & 投緣幫
創業合夥人好難找，誰可以分享一些找合夥人的方法？
木盒 1.用一句話來回答 在知乎提問的你，已經在踐行自己的想法的過程中了，或許還是最好的方法 知乎沒給我廣告費哈 2.創業的過程是資源整合的過程。或許還有很多想在後續表達的，重要的是以心換心 我也在杭州！ 悟印 同杭州。有時候為了找合夥人而找合夥人，就面對你今天這樣的問題，也不意外。那麼就說說解決方...
創業初期，如何尋找最初的合夥人？
中哲諮詢 中哲諮詢這裡介紹一種常用方法，那就是從種子使用者中尋找合夥人。合夥的基礎一定是對於價值的認可，先試著感染身邊人，讓他們成為種子使用者。身邊的人是最了解你的勤奮程度和堅定意志的人，一旦產生價值認同，從中挑選有能力且意願強烈的人可以嘗試合作。如果身邊沒有合適的人，再從種子使用者中去尋覓，但是無...
怎樣去尋找好的創業合夥人？
服裝文案 首先看你創業的體量及方向 1.先要明白你找的是創業合夥人不是投資人，所以一定要參與經營 至於怎麼經營以及發生分歧怎麼辦，這取決於合夥人的持股比例 2.有實力。既然是創業那麼前期就可能會出現資金短缺現象，能否挺得住最關鍵的就是資金 3.有毅力 正能量 堅信你的專案一定會成功的合夥人！很多人在...