1樓：Eve的一萬個為什麼
業務員這個職位本身就象徵著要努力努力再努力了，再加上還是外貿，有時差的呀！不加班怎麼聊客戶，做業務！
不加班應該是說不強制性加班，且沒有加班費的！
反正自己考慮一下吧，如果打算做業務，就要做好加班的準備哦，同為外貿人，加油！
2樓：不說汪星話
外貿業務員自主加班都挺正常的，我今年畢業後去外貿公司上班第二週就開始被要求加班到晚上九點，本來面試的是另一家公司，面完之後說什麼開發了乙個新的品牌部門，讓我去新品牌上班，結果新部門就變成了另一家公司，著實有點坑
3樓：Chou
外貿業務員針對歐美國家都是時差黨根本沒有上下班區別。而且銷售性質的崗位如果你只想混底薪那確實不用加班，但是想多賺錢肯定是要深夜回覆客人的
4樓：Topeasytony
感覺題主滿滿的不自信
做業務沒有加班不加班一說，講句實在的，真的是24小時的，並不是所有的客戶都會在你上班的時間找你，下班就不找你了，所以這點覺悟要有，公司不要求加班，不強制性加班也是有的，我公司就是
還有，題主19年畢業，也有工作經驗，但是感覺並不清楚要做什麼是否是想做外貿業務員，之前對外貿這塊是否有了解過等等，最好是明確下自己想要的，然後針對性去找工作，不懂的就問，自己了解清楚之後，才決定去不去
從題主所講來說，我覺得那家公司並沒有不正常的地方，最多的還是面試當中溝通的問題，溝通不到位，所以才會導致問題出來
5樓：圖書館的自習室
剛入手是需要加班，加班也會比較多，慢慢的流程熟悉了，工作上手了之後加班會少點，但是晚上回到家也會處理一些比較急的事情。工作流程熟悉了之後加不加班全看個人，但是一定程度上加班多些的業務員業績也是會做的比別人多，總金額不敢說，訂單數是肯定會比別人多些。
6樓：愛世界的Allen
加班這個事情對於每個人理解都是不一樣的。樓主面試的公司的意思是不會占用你們的下班時間，在明面上不提倡你們去加班。但是對於外貿這份工作而言，加班有時也是必須的，因為你的客戶是外中國人，是必然有時差的。
你說，你尊貴的上帝來找你了，你越有效率越及時的回覆是不是會更好呢？而且及時回覆對於你開展業務也是有利的，會給客戶帶來一種安全感和更多的信任，客戶會認為你是很有效率的業務員。同時從平常的工作中也可以感覺到，及時地與客戶溝通會帶來更多的東西，有時客戶會跟你分享更多的資訊，對於你業務的開展有很大的幫助。
其實在當前外貿業態下招人是很難的，從我們公司最近招人的情況看，來面試的人很多。但是真正留下的確不多，尤其是對於剛畢業沒有任何經驗的新人來說，很多公司老闆以及上層領導看重的是乙個人的工作態度。能力可以去培養和打造，但招聘最終還是要看乙個人的工作態度和留下的印象。
當然，找工作是雙向選擇的結果。公司和個人要相互選擇，建議樓主要多去了解這家公司的一些基本資訊，當前公司產品的基本情況，是否有發展前景，公司培訓新員工的方法等等。選擇乙個好的平台會大於努力！
7樓：發光的多面體
看個人吧，業務員是靠提成生活的，所謂多勞多得就是這個道理。舉個例子，一般南美國家一般和我們時差都是差不多12個小時，當你和南美客戶做生意時，這個百分百是需要加班的。特別是付款的時候，有的時候跟客戶夜裡2-3點才睡。
一般老闆不會強制性讓你加班的，主要還是看你自己，其實一到點就走的業務員也有很多，只不過是在辦公室加班和家裡加班的區別。
8樓：清茶
個人覺得沒啥，很多外貿公司和貨代公司都有雙休還有社保醫保的，加班的話公司都明說不加班了，然後就看你的工作量多不多了，有時候業務員真的不分上下班的，因為客戶隨時都有可能會找你，所以面試官說的也沒錯。
實際情況你還是先去做看看唄，又沒啥，不滿意自己再找咯
9樓：單身外貿汪
外貿業務員不加班是不可能的，別說外貿的哪怕其他行業的業務有哪乙個不加班？要想拿到更多的業績，你不得多多加班才行。
而且外貿業務員又比較特殊，你服務的是國外客戶，有時候需要同步他們的上班時間和他們聊工作，聊訂單細節，加班在所難免。我以前剛進這個行業，加班到凌晨一兩點是常有的事情，週末就有大半天給睡眠了，乙個週末就這樣過去。以前起碼還有個週末，現在是全年無休的狀態。
加油吧，小朋友！只要產品可以，薪資待遇可以，老闆人還不錯，就去試試。哪怕試錯了又不會怎樣，繼續找下一家。
10樓：morikokoro
外貿不需要加班（在公司）外貿也可以雙休，只要有電腦或者手機在哪都能工作。
因為時差的關係你到家可能會處理一些工作（也可以不處理，不掙錢唄），外貿人員沒有所謂的工作下班就什麼都不幹了，只是在哪工作的區別
11樓：外貿知識充電站
的確不加班，嗯，因為它是乙份24小時不歇業的工作，哈哈哈，而且開發國外客戶都是有時差的，尤其是歐美市場，你想要業績好，前半年最難熬，半夜1點關電腦睡覺是常態。
圈外人，應屆畢業生，沒有驚人的毅力，不建議入坑外貿，外貿沒有想象中的那樣輕鬆，不過熬出來了，拿高薪，抖精神，運氣好的，乙個月都能十來萬，這是唯一可以跟金融拼比的高薪職位，而且這行業說出去還挺洋氣的。再者，行業發展前景好，不過選擇很重要：
1、看公司規模，選大不選小，2、看老闆學歷，選高學歷不選低學歷；3、看平台，看資源分配；4、看老闆年紀，年輕比年老有優勢
12樓：外貿Jackal
外貿業務員，業務員，業務。
其實題主可能不了解，大部分外貿業務員基本上都是雙休或是單雙休輪值。
但是本身外貿業務員的收入就和業績掛鉤，屬於銷售型別性質的工作。
外貿業務員這個工作，在銷售行業，看似底薪高，雙休，很悠哉，實則累成狗。
雙休往公司跑，大半夜回覆客戶訊息，這種事情都是家常便飯。
難道老闆給你安排雙休，平時休息的時候，客戶找你，或是訂單生產方面出現問題，你能不管嗎？
而且，外貿業務員很難招的。上面說的，就佔很大一部分的原因。題主國貿出身，做過英文客服想必英語也不錯，能和國外客戶進行基本的交流就可以。
公司招聘外貿業務員就是這樣，大公司可能要求嚴格一些，中小企業就是屬於來者不拒了，只要專業對口甚至只要英語過關，都可以做。
畢竟萬一你是個人才，能給公司帶來很不錯的利潤，公司肯定是願意看到的。
如果是個庸才，不用公司炒你魷魚，你自己就會離職的。
說這麼多，既然選擇了成為外貿業務員，一分耕耘乙份收穫，加油幹吧！
外貿新人從入職到開發客戶
面試外貿業務員的問題？
倩倩 我覺得你這麼回答欠妥，如果是我，我就說因為我想要改變現狀，過更好的生活，所以我一定要做乙份回報率比較高的工作，因此我選擇了外貿 料神Sam 1 性格符合 因為我的性格比較外向，喜歡交流溝通，很容易跟別人相處，喜歡接觸各類新鮮的事物。所以我想找乙份有挑戰性的工作 2 內心真正渴望 我在大學經常練...
你覺得做外貿業務員累嗎？
Topeasytony 沒有什麼工作是輕鬆，不累人的 不管賺多，賺少，都累 能找到自己喜歡的工作，談何容易，大多都是被迫的，我們更多的是學會享受工作帶給我們的快樂以及成就感 最簡單的，如果覺得發工資的那刻是快樂的，那我們怎麼把快樂放大呢，就是多開點單，多賺點，工資越多，越開心，那是不是會覺得，其實好...
外貿業務員怎麼這麼難招 ？
王嘯虎 因為會外語的都做外語老師了，一節課給好幾百元錢 你要麼把薪資提公升至比教師薪資更高的待遇，比如教師一節課課時費是三百，拜訪一小時客戶你給五百 這樣你就能招到人。 麋鹿lynn 有幾方面 1 是業務員一般高學歷的人看不上，而低學歷的很多外文水平又不高 2 外貿業務員通常要熬夜，因為跟客戶有時差...