1樓：老薛的小迷D
從一開始的銀行招聘面試2次，都通過了，後來因為地點太遠，更換了地點，地點換了之後崗位相同，業務不同，讓乙個不同於人力的面試去面試，業務人員面試，非常客觀的講，銷售的職位，如果僅憑藉面試的銷售人員說我自己優先是不管對工作還是顧客都是負責的，從而不同意，那我覺得我作為乙個銷售人員，隨機而變是能力，有責任，要負責是準則，我對身為業務的面試官說這句話有毛病嗎？還是說他想聽到的是我能不擇手段的去當銷冠，能當固然好，但銷冠只有乙個，而且這個也不是我只靠短短分鐘的面試去說出來的，什麼時候有責任心，必須對客戶負責成了行業裡不能說的優點了，我對公司裡的風氣都產生了質疑心理，我做銷售時間也不短了，如果我是乙個小白，那我認同他的說法，但現在我也見過了各種形形色色的銷售工作，我對我自身的堅持我感到並沒有錯，銷售除了套路以外，更多的是真誠，在這個資訊化高速發展的時代，乙個好的銷售人員，是以利他主義，先為客戶想，客戶認同我之後我再去與客戶說我能為你做什麼，我能為你自己做乙個什麼樣的判斷，最起碼這些是能通過我自己說我自己的優缺點從而知道的嗎？很搞笑的一件事，面試官讓我自己給自己打分，這件事本事正常，自己對自己的判斷從而影響別人對你的判斷，搞笑的是面試時基於在雙方雙向選擇上的，不是在給領導做匯報，我已經和面試官說，我對於銀行專案熟悉一點，銷售都是相通的，我對教師招聘知道，並沒有去深入了解過，因為我自己也考過教師，所以並不陌生，但是我作為面試人員跟面試官說了這乙個問題，面試官都不給予我回答，只是在問自己的問題，問完就完事了，我是在面試哈大哥，我不是在給領導做報告，是不是習慣讓別人給做匯報，乙個面試官乙個樣，一人一方式，不去過多的評價，但是我尊重了你，你能不能尊重我呢，你有你的方式，我有我的方式，這就是錯的了？
哦還有符合你自己內心對銷售人員的期許，我是根據你方式而變化唄，銷售嘛，千篇一律還叫銷售嘛請問？？？
2樓：alecy
穿著上，不要太休閒，女生最好化個淡妝，給人Sunny，開朗的感覺。
前晚好好休息，精力充沛是課程顧問的必要條件。
簡歷上，盡量將以前的銷售經歷寫進去，如果沒有，在做其他崗位其實或多或少也會涉及到銷售，盡量貼近吧！
代入思考一下，假如我是乙個銷售顧問，我該如何向客戶推薦課程。
面試的時候，盡量表現自己銷售的能力，以及你對高薪的渴望。
最重要的是，要自己有沒有做好心理準備做一名課程顧問，也就是銷售，有沒有準備好放棄聚會，party，旅遊，全天候為客戶答疑解惑？
課程顧問的高薪都是靠業績的，壓力都很大，所以一定要做好吃苦的準備，要有個支撐自己堅持下去的理由。
自由和責任是硬幣的兩面，如果你決定好為自己生活負責，勢必是要犧牲掉很多自由時光的。想要時間自由，市面上有大把混日子的工作。
高薪，那就別想了。
怎麼成為優秀的課程顧問
突然時課 如何成為優秀的課程顧問嗯？以下幾點以供參考 1 不斷學習能力 怎樣做好課程顧問工作，課程顧問不是簡單的銷售員，除了自己的產品和競爭對手的產品之外，還需要掌握其他的一些資訊，比如兒童心理學 兒童敏感期 教育行業的發展 教育產品的多樣化 教育行業的最新發展動向與政策導向等等，想要贏得家長的信任...
最近面試了很多課程顧問的崗位，也拿到了很多個Offer 不知道這個崗位的發展前景怎麼樣？
亦凡 hr應該跟你說過前景，說實話，路很窄，專員 leader 經理 總監，基本是這一條路。而且課程顧問還不同於其他銷售，很多其他銷售還可以積累很脈，因為每天接觸到的群體層次不一樣，但是課程銷售，接觸到的是固定的群體，當然，也能積累一些，但是不多。看個人目前情況吧，如果短時間實在找不到其他工作，又不...
海風教育課程顧問怎麼樣？
能讓學生的學習成績快速提公升，必須有讓學生們的基礎知識得到很好地補充，另乙個方面也要逐步讓學生們養成自主學習的習慣，掌握重點，把學習到的知識點消化，掌握優良的學習方法，都是需要老師們的正確引導，這些都是海風教育教學顧問應該具備的。 魏餘孔 隨著市場的日趨發展成熟，家長也越來越關注服務，用正確的標準選...