誰在小站教育工作過 小站教育的課程顧問怎麼樣?

時間 2021-05-29 23:52:13

1樓:七樂五窮

我去年剛畢業那會也做過課程顧問,近幾年線上教育市場越做越紅火,線上教育機構一茬一茬都出,各個機構競爭很大,所以需要很多負責推銷機構課程的員工,課程顧問這個崗位其實就是一種變相的銷售,銷售都是很累的,不過付出的多賺的也多,幹了也不算吃虧,你要是去小站教育做課程顧問的話還是可行的,這種崗位最重要的就是要找些大點的機構,各方面保障才能到位,而且大機構一般制度都很完善去了你按部就班接受培訓上崗就行,除了累點也不會有太多雜七雜八的糟心事兒,挺好!

2樓:

課程顧問的工作性質就類似於銷售,工作強度和薪資成正比,不會很輕鬆,小站教育是致力於雅思托福等正式考試的,有這種需求的受眾不在少數,不用擔心客戶資源的問題,而且客戶一般素質比較高,不用擔心某些不必要的麻煩。而且小站教育是個大型正規的機構,福利待遇都有保障,有什麼顧慮可以實地去看看

3樓:老酸奶

小站教育的課程顧問還是很不錯的,主要以下幾點吧:首先不會像市面上只問你一句水平怎麼樣想達到什麼目的就推薦給你報班。他是有一套完整的測評的,然後根據測評再跟你往下交流。

而且在課程結束後還會不定期的給以一些評測來制定接下來的學習方案,進度也是隨著個人的學習能力及效果不斷更改的。

4樓:夢想還是要有的

沒工作過,但是我小姨在小站教育做課程顧問,聽她說公司待遇非常不錯,還有很多別的人想要跳槽到小站教育他們的工作很靈活,但是需要有很強的耐心和條理性吧,畢竟要和學生們打交道,去耐心了解每個學會說呢過的情況,在為他們做課程計畫和備考方案什麼的,必須要有責任心。感覺小站教育這個公司真是非常不錯,獎金福利和節日禮物、公司團建什麼的一應俱全,反正我小姨說很滿意,在這裡工作很開心

5樓:Eve

挺好的,之前在小站教育做過一段時間。首先它屬於教育行業,如今這個社會背景下,不論是線上教育行業還是線下教育行業都屬於朝陽產業,前景很好。如果你認真對待這份工作,即使你是在課程顧問地崗位上,它也會讓你收穫金錢和學習的機會。

而小站教育這個平台它有一定的優勢,在師資上不比其他機構差,所以如果是在機構內部做課程顧問,待遇和業績成交量也不會太差。

可能你會考慮工資問題,但其實它的工資和同行業內的其他公司都差不多的,沒有多大的可比性。在我個人看來,你與其去考慮它現在的工資,倒真不如去考慮考慮晉公升後的工資有多少。

最後就是自身能力問題,你完全可以勝任的,課程顧問。無非就是動動嘴皮子,摸索一下客戶的心理想法,不需要動太多的腦力,這個能力問題在工作中慢慢地也就能提高了。

6樓:希望與光明

我就是做課程顧問,感覺不同平台課程顧問要做的工作內容都是相似的,區別點主要是待遇問題吧。

我的日常工作就是回覆諮詢的意向客戶關於平台的一些資訊,或者是幫助學生調一下上課時間,不費啥勁但是要考驗你的溝通技巧。

我起初和客戶溝通都不太放的開,到現在可以高效率和客戶溝通,也算是有所進步啦。我想說的是每家大型教育機構給員工的薪資和福利應該都是很理想的,你如果有意向就大膽去報名吧。

7樓:奇點

作為乙個在小站教育工作了好幾年的銷售顧問我來好好回答這個問題!首先加班很恐怖恐怖!乙個月說好的6天休息完全看業績的業績不好就是加班說好的休息都是放屁!

上班時間十點半到晚上11點領導不走你就不能走不然等著被批評明裡暗裡給你甩臉子!加班到12點那也是有的所以做好加班的準備!然後就是罰款我真的呵呵呵了融資的時候獎罰真的分明現在雖然是也有獎罰但是都能看的出來 kpi完不成就是要罰錢把100塊當成10塊錢的罰好多新人還沒賺到錢呢就被罰款嚇走了!

強制性kpi 後台監控過程做不到就罰錢 !然後就是辦公室鬥爭看你給領導送禮送的到不到位到位了日子好過點資源多一點不到位的話就.......業績是第一位沒有業績屁都不是好點的業績再加上送禮你就是大區經理手下的老大!

8樓:

年輕,沒有太多的工作經驗,有鬥志,可以來的,我是老銷售,這是在上海的第二份工作!小站要求基本就是賣給公司的節奏吧!然後呢,公司的獎罰資金鏈全部是取之於民,用之於民………然後我說一下我自己的經歷,面試的時候可好了,你自己給自己定的標準低一下,人家還覺得你沒有追求……我剛來的時候覺得還好,因為課程顧問就是銷售,底薪4000其實是2430,也就是上海的最低工資標準待遇……合同籤的是8點,其實你每天能趕上最後一班地鐵回家就可以了。

記號,你是沒有加班費的……說好的上6休一,那要看你們的業績,3月份休息一天,基本連軸轉,你在家住的遠一點,打車都上百!而且都是凌晨回家的,提成調動是沒有任何書面東西,完全看心情!還有最渣心的就是罰錢,試聽不達標50起步業績不到200起步……你不要以為只罰一次,這是不定時的乙個月罰個千數來塊錢,很正常的……優秀嗎?

真正月收入上萬的人就那麼可數的幾個元老,對了每個月要做到80000業績你才有提成的,否則底薪都要扣點的!你如果適應不了,他就說你,不是優秀的人,沒有上進心!嗯!

哈哈,完全的畫餅模式,……哈哈!祝在小站工作愉快

9樓:王龍全

我發現很多人把課程顧問和英語老師的職位給搞混了,這兩個不是同乙個職位,差別還挺大的。課程顧問平時需要完成來訪客戶的接待,向他們介紹課程及相關服務,並且跟進學員的學習進度。課程顧問就是給學員制定計畫、回訪。

課程顧問不是英語老師,他們的工作比老師要繁瑣。目前小站對於課程顧問的待遇還可以,這幾年小站發展的快,對員工的薪資待遇也提高了不少。

誰在達內教育工作過?達內教育的課程顧問怎麼樣??

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