和領導有幾次處事很默契,然後他覺得我很懂他,就會給些問題讓你摸不著頭腦,還說你最懂我了,該怎麼辦?

時間 2021-07-11 03:29:54

1樓:人生煩惱何其多

高山流水遇知音,莫非領導在暗示你什麼?如果只是單純的上下級關係,一般領導不會這麼無厘頭的,這時主要還要看你自己的態度了,如果沒有其他的想法,最好不卑不亢的表示自己只是下屬,只是按領導的指示工作,如果工作令領導滿意,會再接再勵,而且自己沒有那麼聰慧,為了不影響工作,布置工作時還請領導明示!總之,話裡要不斷強調工作,把與領導的距離保持在工作範圍內。

一般情況下,領導會知進退的~供參考

2樓:任意

領導用懂他和下屬講話,我猜你應該是一位女士,如果猜的不錯,勸你保持距離,提防領導有其他意圖。如果猜的有誤,那我感到領導此種說法欠妥,同事之間互相理解,配合默契,能夠在工作中互相支援這是應該肯定的,但是和下屬說很懂他,我認為至少是用詞不當。

3樓:belivebobo

這是好事啊,是領導願意帶你,讓你成長。很多年輕人不太明白這種方法,老覺得領導是難為他,所以就喪失了被器重的機會。作為你自己,多思考,實在沒有頭緒就去問唄。

另外領導一邊是給你機會,看你悟性,另外肯定會引導你的,多上心就對了。

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