1樓：鐘言成
這個問題比較大，只能給你說一說自己的一點小體會，僅供參考：
1.積累和堅持
你沒說賣什麼產品，在什麼公司，所以不能針對性給建議，但所有業務員能公升職加薪的，絕對不是能力最強的，一定是在對的公司，對的行業，一直堅持下去的人。
這個堅持當然前提是你喜歡這個行業，這家公司的氛圍，喜歡自己賣的產品，然後堅持的意義就是老闆或領導層看到你和忠誠，有公升職的機會，你被晉公升的機率很大。
並且你在乙個行業和公司堅持的久，你的客戶資源一定是越來越多的，經驗也一定是越來越多的，好客戶，大客戶也一定是越來越多的。
2.盡量提高學歷
我不知道你現在是什麼學歷，但在營銷領域有個很明顯的分水嶺，就是本科以上學歷幹營銷的和高中以下幹營銷的完全不在乙個層次，底薪完全天上地下，被人尊敬的程度完全不一樣，公升職加薪的機率也是完全不同。
這個社會就是這樣，未來也越來越是高學歷者的天下，哪怕你的起點只是銷售員。
因為這些現象都是在我身邊真實發生過，你要是不相信看看哪些中國或世界上比較大的公司招營銷員，最低學歷就是本科，但他們的福利待遇是相當的好。
像普通的賣房子，賣車子，賣衣服，賣課程等等公司招聘銷售員沒有學歷限制，當然無責任底薪也很低，只有用所謂的高提成來忽悠你。
你要知道哪些大公司不僅底薪高，福利待遇好，提成也是非常高的。
3.持續不斷的學習，進化
任何行業都在變化，我們要做的就是保持謙卑的心態，持續學習。
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