1樓：逆向風行
人都是有個人情緒的，只是你和領導之間對於個人情緒的通道是單向的。她不開心可以罵你，你不敢罵她。
至於稱職不稱職，給的題幹太少，做不出來。
2樓：張完美
不管是領導還是同事，都不應該把個人情緒帶到工作中來，因為這樣會給職場的其他人帶來不必要的負擔。
本來開開心心去上班，看到領導臉色陰沉的坐在那裡，你會頓時心情不好。
我曾經遇到過這樣的女領導，對人很刻薄，斤斤計較，在公共場合不會估計員工的面子，所以大家很討厭她。
但是她也有好的一面，她自己喜歡吃零食喝奶茶，所以基本上每個月都會請我們吃幾次下午茶，所以大家也沒有那麼討厭她了。
相對於男領導，女領導的比較容易情緒化，但是只要你掌握規律，不要往槍口上撞，也不會太影響。比如你知道她在生理期，脾氣暴躁，那你工作各方面就小心翼翼一點，不要讓她抓住把柄。
乙個人心情不好的時候，就會千方百計的找茬發火，所以那幾天你主動避開雷區就好了。盡量在她心情平靜的時候，找她匯報工作。
職場中，我們總會遇到千奇百怪的人和事，哪怕你有乙個好領導，也可能會遇到極難相處的同事，所以我們要擺正心態，在面對一些讓自己無法接受的事情的時候，能夠坦然一點。
行走職場就像在路上開車，我們既能在自己的車道裡平穩行駛，也能在意外狀況的時候從容面對。
3樓：酒長老
我認為這樣的領導不是乙個好領導，控制不住情緒的人，肯定是有問題的，所以我認為不好。
但是稱職這個問題，不好說，我所經歷的職場裡，沒有那個公司把某領導是否照顧員工情緒當做考核指標的。
延伸的問題是。。。。
同事總是會把個人情緒帶到工作上來，影響我們的工作氛圍，這是乙個稱職的同事嗎？
他/她總是會把工作裡的不滿情緒帶到家庭中來，影響我們的氛圍，這是乙個稱職的愛人嗎？
我們是社會群體動物，不經意間釋放出的情緒回影響到別人，也會被別人影響到，關鍵還是得看自己怎麼調節。
如果乙個女生看到你後總是會把頭轉過去，或者低著頭玩手機或者和別人聊天反正就裝作沒看到你是因為討厭嗎？
魔裡摩麗 如果你全部的描述屬實，那不一定是討厭。我給你分析一下吧因為我有這樣的朋友，也看到了自己曾經的影子呢 坦誠地說，大膽推測來說。看上去其實有些反常，但是為什麼她的舉動如此矛盾？1她是有好感，但是她此時還不確定，她在對你做試探。想通過做一些迷惑行為比如故意不看你，你不理她她也不主動理你等，來觀察...
總是會把一件事重複想很多遍該怎麼辦？
心理諮詢師夏偉 如果你長期這樣是屬於強迫擔心導致的強迫症。強迫症的根源是不自信，害怕說錯話，做錯事情，害怕擔心在意結果。對結果患得患失。害怕掌控不了結果，所以才會用反覆思考的方式來增加確定性。一旦這種模式形成習慣就會在很多方面反覆想。要破解掉這種患得患失的心理模式。明顯的面對別人的說話，和同樣的事情...
乙個人為什麼總是會做噩夢呢？
斜邀我覺得呢，按一般說法，壓力太大，我知道一般這種問題得到這種回答都很水，所以我來說點看起來不一樣的。題主說，是不是自己做了很壞的事才會這樣，我覺得呢，如果你知道你做了很壞的事，夢裡也都是它，那這個答案自己也是知道的，那順便恭喜你你還有良知這種東西，請你去做點什麼，真正能讓被你傷害的過的好一點的事 ...