實習面試的時候沒有工作經歷的怎麼去跟有工作經歷的去競爭？

1樓：裡水吳彥祖

你不是要去和他們爭，你是要去得到乙份工作，你要有工作才有工作經歷，有工作經歷以後再和他們爭，認清自己現在的對手吧，你作為乙個實習生競爭對手其實不是其他有工作經歷的人，是你自己，你自己的不自信，你自己的妄自菲薄，你自己的自以為不如人

2樓：這是什麼

瀉藥。據我所知，銷售這個行業不存在入職時候的競爭，除非是大公司，一般的公司這個職位就像流水線，是個人都能進來。試兩個月行就呆下去不行就換下乙個。

所以題主如果大公司進不去可以去小公司試試身手，先了解了解。行了就繼續做，不行下一家，再不行轉行業也是可以的。

3樓：

個人認為可以分三點：

1、找出自己的核心競爭力。相比於有工作經歷的人，你是缺乏相關經歷的，那麼為了讓企業能夠選你而不是其他人，你需要找出自己相較於他人的核心競爭力來，也就是你具備而其他人不具備或沒那麼強的能力。這個可以是你溝通能力、辦事能力、處理問題的能力等方面的能力。

2、提高面試能力。在面試過程中需要體現出這方面的能力來，使你能夠脫穎而出。這個就需要有多次面試與自我總結，這些都是可以在後天鍛鍊出來的。

可以多多去面試，不管結果如何，都當成一次正式考試去面對，結束後對自己的行為作乙個總結，了解自己強勢點與弱勢點。

3、心態的調整。在面試中，可能受到各種各樣的壓力存在，那是正常的，企業一般會設定各種障礙來考驗面試者的各方面能力。這時候，心態顯得極為重要，平常心對待，不以物喜，不以己悲，在成長中進步，在進步中收穫經驗與能力，最終走向你喜歡的工作。

最後祝主題能夠早日找到自己的理想工作。