簡歷的工作經歷怎麼寫

時間 2021-05-30 09:49:20

1樓:校招鄭峻楓

工作經歷這一項可以這樣寫,我直接告訴你每一行寫啥,是不是更清楚一點1.實習經歷修改(最多三行)

第一行:一句話描述事情發展的背景和你的職責第二行:描述你在該事件中遇到的難題和解決難題的思考方式(要符合JD做事要求)

第三行:用一句話描述最終達成的效果(帶資料)摘自:校招中的困惑(七):如何針對意向企業微調簡歷,讓海投更高效?

2樓:伍佰萬鎝約定

先要看你想做什麼崗位多工作,然後看一些簡歷范文,別人怎麼寫多,你照著寫寫,然後再改下,要寫自己知道多,面試時問你,你只要能圓過去就行,主要還是看面試的時候和面試官聊的怎麼樣

3樓:梓公升諮詢

工作經歷,兼職經歷及自由職業經歷能突出自己能力的都可以寫上具體工作內容的寫法一般建議STAR法則

STAR法則是情境(situation)、目標(target)、行動(action)、結果(result)四項的縮寫

具體含義是:

Situation: 事情是在什麼情況下發生Target 你是如何明確你的目標的

Action: 針對這樣的情況分析,你採用了什麼行動方式Result: 結果怎樣,在這樣的情況下你學習到了什麼簡而言之,STAR法則,就是一種講述自己故事的方式,或者說,是乙個清晰、條理的作文模板。

不管是什麼,合理熟練運用此法則,可以輕鬆的對面試官描述事物的邏輯方式,表現出自己分析闡述問題的清晰性、條理性和邏輯性。

運用此法則書寫簡歷,即使面試時也可以靈活應對面試官的各種問題

4樓:柏林居士

兼職的經歷可以寫。參考 @扁擔 的回答內容。

簡歷,做過的事情不一定要都寫,但是沒經歷過的事情不能寫。不想被HR看破,就要如實寫,不要摻假。

從題主的描述裡看不出這幾年為什麼沒有正式就職,也看不出都做過什麼,所以無法提供準確有效的幫助。我就隨便說說幾句吧,希望多少能做參考。

寫寫為什麼現在有了決心走進社會,找工作,為社會做貢獻的想法,然後,誠懇地請求招聘公司給你這個機會。說實話,做面試官的時候,我不怎麼去看應聘者的自我評價/自我介紹的敘述性的部分,我基本看工作經歷的部分,來判斷應聘者的就業取向,應該掌握了哪些技能,能承受多少壓力,career ladder達到哪一層,學習能力會是如何,是否符合招聘崗位性質等等。當然自我評價/自我介紹部分多少可以看出應聘者的性格修養等,但是人的為人,還得靠面試這一關來判斷。

題主的情況是缺乏工作經歷這部分,所以沒辦法,只能靠敘述性的內容--故事--來打動HR的心。

為了表示就業的決心,還有顯示你的潛在的學習/工作/執行能力,除了凸顯你的英語實力以外,再透露些你為了找工作做了/做著哪些準備工作,學習了/學習著哪些工作中必備的技能,比如說學習了如何操作辦公軟體 -- Microsoft Office。說你已經熟練地掌握了此技能,Excel除了圖表還會用很多常用的函式;會用Word排版;會用Power Point做出有說服力的產品說明書,等等。當然不能摻假,如果你還沒有做類似這些準備工作,那麼趕緊著手做吧。

光有就職的想法,而沒有為之而動的實際行動,沒人會理睬你,或者說進不了好公司。

不知什麼原因多年未能就業,或是個啃老族?不管是什麼理由,畢業好幾年沒有工作,對這點用工單位肯定會有諸多顧慮,這是無疑的。但是,不要想用假資訊來糊弄面試官,踏踏實實地開啟困局吧,這也是提公升自己的一次機會。

我希望你能用你的內涵,用你的自信去捕獲面試官的心。

有勇氣、熱愛生活的人,不會被社會拋棄的。

祝你早日就業成功。

5樓:扁擔

按照實際情況去寫具體的工作經歷,內容整理上可以從兩個方面去入手,一是具體從事什麼工作,二是從事這些工作鍛鍊了自己的什麼能力,得到了哪些成長?

簡歷怎麼寫工作經歷?

落英未期 寫工作經歷最重要的三點 一是成績,二是資料,三是細節。其實,HR除了想知道 你幹過什麼 更想要知道的是 你乾成過什麼 你怎麼幹的 成績是證明,資料和細節是證據。HR想看到的是經驗,尤其是成功的經驗。所以,你在寫工作經歷的時候,有沒有亮眼的成績?特別是超過一般水準,最好是出類拔萃讓HR可以眼...

簡歷上寫學生會工作經歷hr是否覺得加分?

書架裡的貓 首先明確不會,hr不會覺得你很官僚。他們關注的只是匹配度。即,你的專業和能力是不是他們招聘崗位需要的。這點在他們的招聘資訊裡一般寫有 有學生會,班委工作經歷者優先。最重要的是,你的學校表現,也就是成績,永遠排在上述所有情況之上。 coastto HR一名 先講論點 寫不寫,以及花多大篇幅...

中間斷檔的工作經歷,該怎麼寫在簡歷上?

老老實實寫,至於為什麼斷檔那麼久,該怎麼解釋怎麼解釋,看你自己。為什麼老實寫工作經歷?大公司基本會要求你提供交社保的記錄,有些為了確定你之前的收入水平還要求銀行流水。背調不僅有可能打給你前公司領導人資,還有可能會問問你以前的校友同學。 向前奔跑的HR HR來答。題主你的情況,兩份工作時間都不長,乙份...