1樓：missT
如果只是想表現，那你會被帶偏。與其討好現任領導，還不如把重點放在提公升自己上面，讓自己真正願意去積極主動改變現狀。領導千千萬，風格萬萬千，提公升自己，主導自己，以不變應萬變。
2樓：觀星者
看這個問題的重點是「表現的積極主動」。換而言之就是讓別人覺得你積極主動就行了。
憑我的經驗來說起碼要做到以下幾點：
1、摸清領導及公司高層的工作習慣、時間分配；
領導在的時候一定要在；領導重點關注的問題一定要清楚或者了解；領導的喜好起碼要略知一二；
說個我的經歷吧：
直接領導正常上下班，但是公司董事長喜歡晚上親自搞調查加班情況。所以適當的延遲下班，保證董事長在的時候自己在崗。最後董事長發現我們部門下班比較早，只有我在加班。
逃過部門處分的同時，也在董事長面前留下了印象。
2、工作模式調整；
鑑於上述的情況，合理安排工作時間。每天預估工作完成時間，將工作多安排在領導出現時間內。給領導造成你工作很忙的錯覺。
3、在領導和同事面前善於偽裝；
跟領導親和，跟同事保持距離的情況下不被孤立。不多講了。怕你誤會。
4、多跟領導交流；
不是讓你溜鬚拍馬，只是需要你變的世故、圓滑。
5、跟合作部門保持良好的關係。
側面評價也很重要。
3樓：殘酷月光Hey
方方面面。只要不要做完一件事，然後覺得和自己沒關係，開始看手機。你要看領導是不是在忙，他在忙就問問還有什麼能做的。這是基本的做法
4樓：老孫在東北
想在工作中變得積極主動，首先得把自己的思想意識提高上去！無論是打工也好，自己做買賣也好，人活這輩子說長不長說短不短的，生老病死都有定數只是我們自己不知。所以珍惜現在的每一天，感受生活裡每天都酸甜苦辣都是非常值得的！
看似在給別人打工賺錢，其實花費的時間都是自己的，浪費一天就少一天啊，因為我們大部分人的大部分時間都是工作，如果不能積極努力去活，那對不起的也只有自己！
大家在工作中是如何成功表現自己的
言行 其實只要比潛在的對手好一丟丟就可以脫穎而出了。還記得那個兩個朋友一起去玩，碰到狗熊的故事嗎？兩個人看見兄第一反應就是逃跑，突然乙個人彎下腰，蹲在地上開始繫鞋帶。同伴就說快點啊，你繫緊鞋帶能比狗熊跑得快嗎？繫鞋帶的人淡定的回答，誰說我要碰過熊，我只是要跑過你。 修身養性 其實最簡單的成功是及時 ...
如何在工作中保持頭腦清醒活躍？
貝小白 先宣告一下 鄙人並非職場精英亦非自律大人，只是一不起眼的塵埃。以下觀點純屬鄙人愚見 誠如樓主所言 頭腦保持清醒有些許困難 也像樓主所說，思維的僵化可能來自外部與內部雙重原因。首先，請允許我就外部原因談一下自己的看法 1.充足的睡眠 以及健康的飲食習慣是要保持的2.樓主說自身貧血這個也需要通過...
如何在工作中提公升公文寫作能力？
慧贏公文 黨政機關工作繁雜，但事事離不開文字工作。公文是乙個機關的 臉面 公文寫作是每位機關工作人員的基本功。練好基本功除需要長期積累之外，其實還有要訣可借鑑有規律可循的，可總結為三 瞻前 三 顧後 一 起草之前 先學習 在起草文稿之前一定要找相關資料學習 深入調研，通過學習和調研熟悉有關情況，做到...