內向的女生適合做crc嗎？

1樓：氣泡水果茶

內向歸內向，雖然溝通能力是crc必備素質，但如果在需要溝通的場合，你可以把事情描述清楚，言簡意賅，另外執行力要到位，這樣就算平時你少言寡語，也是適合這份工作的。

2樓：

想鍛鍊自己為人處世溝通能力的可以試試。前期會困難些，適應了就好了。不想性格改變的內向女生不建議做這個。

這個工作本身溝通就佔不小的部分，沒有突破自我的想法和決心這個工作做不好，而且可能會受各種負面影響讓你變得更內向。

3樓：MOMO

只要你了解後能接受這個工作崗位內容，並且能正常溝通交流，稍微有些協調與處理問題的能力，應該就沒問題的，其實有時候事情都是去做了才知道，不是能不能，而是敢不敢嘗試~剛入職津石半個月的小C還在努力學習中

4樓：協醬在C位

如果想要改變可以試試，如果覺得這種性格不太能改掉。可能這份工作不太適合，CRC需要臨機應變，溝通協調處理突發事件，這經常與研究者，患者，CRA，機構，倫理，全部都會溝通到。所以僅供參考

5樓：Lucifer-Morningstar

每乙份工作，都需要自己去嘗試後，才能真正知道自己適不適合。別人得只是從自己得角度給出得見解，僅供參考。。

因為這個問題是關於工作與性格方面得，那首先分析下性格，有人說內向得人，內心比較敏感，容易受傷害。你說你是內向的女生，能有多內向，還是只是不輕易的與別人打交道而已。有的內向得人，混熟了基本上都能混的開。

曾經遇到乙個男生做CRC，超級內向，一天除了工作以外得話，基本不講。和工作相關得也講得極少。剛開始以為他是因為周圍都是女生不好意思講話，後面發現他是真的內向，但這絲毫不影響他的工作。

可以很好的協助研究者完成試驗要求的工作，也能很好的協調受試者完成試驗相關的所有檢查。雖然話不多，存在感也低，但工作卻做的「漂亮」。

此外，就個人理解講一下CRC這份工作，個人認為需要有強大的心理素質，要能挨得了被「熊」，還得能「熊」的起來。遇到脾氣不好的研究者，被"熊"是家常便飯。記得微博有一位研究者說自己經常罵CRC和CRA，然後就引爆了一場網路鍵盤戰。

在醫院這種高強度，高密度，高壓力得三高環境下工作，沒有強大得心理素質真的難。為啥說要能熊得起來呢，遇到不配合得受試者，有時候確實得「硬氣」一點，才能順利完成工作。也見過CRC把CRA給熊哭得，哈哈哈哈。

無論被「熊」，還是「熊」別人，這些情緒上的大起大落，還得不能影響工作，把專案做下去。所以內不內向得不重要，有沒有強大得心理素質才重要。

最後關於津石，津石是藥明康德旗下得一家SMO公司，整體實力和口碑在國內能排在前五，是個不錯的平台。

對於工作，哪有什麼適合不適合，，時間久了，有的只剩「將就」。

6樓：燕燕于飛

就我自己而言，我原來是很內向，跟陌生人說話就臉紅。後來誤打誤撞入了這行。

剛開始，跟研究者溝通，都猶猶豫豫，需要給自己心理建設，說話的時候緊張地臉紅，心跳還有點加速。很沒出息。

但是後來工作久了，慢慢就習慣了跟各方溝通。人也相比以前會更大方。