應聘找工作的時候,填寫簡歷的時候有需要填家庭成員的一欄。想知道目的是什麼?

時間 2021-06-17 09:46:54

1樓:童毅

面試了很多公司,根據我的經驗

銀行類的銷售的職位,會要求填寫家庭情況。

其實這就是挖掘求職者的社會人脈資源。

金融類就是特別看資源,就是銷售類都可能會要求寫。

如果你是應聘程式設計師,或者內部崗位,基本上不可能會要求你填寫家庭成員。

如果要你填寫,那很可能還會要求你做兼職銷售,就是現在所有的公司全員帶貨。

遇到這種無聊的公司,直接拒絕即可,選擇不填,意思意思即可,畢竟這類公司會給很多996福報的,我們就無福消受即可。

2樓:外外

家庭成員一般就是父母、夫妻、兒女,一般企業hr會根據此判斷,比如你是否是獨生子女,是否要贍養老人而不能外派到更遠的工作地點,結婚與否,與你的年齡對比,接下來是否會有變動,子女一般就是看女生,如果結婚了是否有要孩子的計畫,這樣可能也會影響企業是否會選擇你等等,這是基於入職後的穩定因素的考慮;

至於其他的社會關係,一般崗位不是特別關注,除非特殊崗位,或者你是某位領導或者內部員工介紹,人力資源可能要做好背景了解

3樓:從提香到戈雅

1、看有沒有親戚在公司內任職。有些公司是嚴格禁止的。

2、通過家庭環境判斷乙個人的性格、成長情況。

3、有些公司會通過這個挖掘有價值的社會關係。

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