找工作的時候什麼是最重要的?

時間 2021-06-01 10:48:02

1樓:餘管理的管理課

找工作要注意什麼?3點最重要!

有的人告訴你首因效應最重要,也就是面試的第一印象。有的人告訴你回答好面試官問題,做好準備最重要。有的人告訴你自我介紹最重要,突出優勢。

但這些都是細枝末節的問題,沒那麼重要。就像你想去世外桃源,車速快和變道技術好,都沒有那麼重要,重要的是方向!

所以有3點最重要:

1.你要吃哪碗飯。

你能吃哪碗飯(有什麼優勢)?你想吃哪碗飯(興趣)?你決定吃哪碗飯(優勢方向)?這些都取決於你的優勢,搞清楚優勢,發展方向就明確了。

2.行業有沒有搞頭。

不是每乙個行業都有搞頭,由於技術變革,社會結構變化,行業也都在不停的變化。

有的行業現在在成熟期,馬上就要進入衰退期了。有的行業是熱潮型,來的快去得也快。有的行業是扇貝型,現在一般,之後有紅利。

穩定一波,會再有一波紅利。不要只看現在,要會動態的看問題。

3.哪條路是最優路徑?

結合前兩點,就容易分析出第3點。這樣才是理智的選擇,明智的選擇。一提到理智,很多人就感覺不開心。其實理智選擇,才會長期開心。感性選擇,暫時很開心,之後就會不開心。

所以找工作不要過分在乎那些細枝末節的問題,要注重底層邏輯。

遇到難題不要慌,持續為你輸出職場乾貨!

2樓:滄海月明

找工作最重要的是什麼?工資、機遇,還是行業趨勢?

每逢畢業季,總有過來人勸誡應屆畢業生:找工作不要看重薪資,最重要的是機遇。

但是機遇是乙個很玄的東西,說白了就是和命有關,命不好,看著機遇再好的工作也未必能有好的發展。

其實找工作最看重的應該是資源,這個資源是你將要入職的公司能夠帶給你的。

我同學在私企月入三四萬,聽起來真是感覺不錯,但是面對高昂的房價和生活教育成本,其實杯水車薪。

我乙個鄰居在軍隊醫院做行政,特別普通的工作。但是因為能夠接觸到稀有資源,每年都會收到各行各業各色人物的禮品。禮品貴不貴重另說,關鍵這些全是人脈資源,他要辦個什麼事情,總能通過這些人找到關係。

不僅如此,醫院還有專屬的幼兒園、小學,即使沒有學區房,人家也不用為孩子上學發愁!

乙個人再怎麼拼能力,也是有上限的,必須讓自己依附在能持續給你資源,為你能力輸血的單位,才能「背靠大樹好乘涼」。

3樓:愛思益求職

排在第一的肯定是學歷,這個是毋庸置疑的,高學歷代表你能應聘的公司也會很多,不受學歷的限制。

然後才是工作經驗,學歷不是很高的話,一般本科畢業,有豐富的工作經驗,也會為找工作加分。

最後是變現力,這時候求職者的個性也會成為找工作的重要因素,性格開朗、語言能力強的人,也會很容易找到工作。

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