離職後乙個月再找工作,恐懼感真的很大,要怎麼克服

時間 2021-06-08 19:08:38

1樓:噠噠噠大栗子

找到工作就好啦,主要是怕找不到合適的工作,可以多投點簡歷,問問同行業的一些朋友,同時多和家人,朋友溝通,傾訴,緩解自己心情的同時加快推進找工作的程序

2樓:孫稀飯

很恐懼嗎?那如果離職後兩個月再找工作麼?離職半年再找工作呢?

恐懼只會增加不會減少

畢竟退休再逐年延遲,說明可就業者只會越來越多,有能力的經驗者越來越多,剛畢業可塑造者越來越多。

離職的這乙個月有收穫嗎?

經歷過疫情期間換工作,特別理解這種心情,我也很恐懼。

那就抓緊找工作吧,除了運氣,只要能力和崗位匹配了肯定能找到工作的找工作不難,難的是稱心如意

不如找找乙個保底的工作,有了底氣再面其他工作就會安心很多

3樓:autumnday

其實沒什麼好怕的。

去年疫情的時候公司裁員,四月份到五月份,找了乙個多月的工作。當時也是很慌很茫然,不知道自己要幹什麼,能幹什麼。

四月份一共就接到四個面試,到了五月初好多職位都凍結了。心裡更是沒底。

後來怎麼克服這些恐懼的呢。主要有幾點:

首先要樹立好自己的自信心。面試就像一場考試,平時做過的知識點要複習一下。你平時都做了些什麼工作,有哪些閃光點,哪些東西是你很得意的。

這既是準備面試的過程也是找到自己自信心的乙個過程。

其次就是出去嘗試。有些面試,哪怕知道不對口,哪怕知道很難。盡量去試試。

不管是獵頭推薦還是自己投的簡歷。盡量找對方要一些面試的反饋。一般來說正規的用人單位都會給feedback。

比如這個人能力評分,性格評分,為什要你/不要你。有了這些東西,自己心裡也更明白如何提高以及改進。如果是正面的評價,那對自己信心更好。

最後其實想說的不是克服不克服。幹就完了。工作就是個工作,不用想的太神聖,什麼職業生涯,什麼個人成就,都是虛的。

每天晚上給自己做乙個review,總結下自己,反思下自己。這樣才會持續進步。乙個強大的自己不需要恐懼。

4樓:拼圖果果

裸辭後,生了孩子兩年沒去工作了。現在復出要找工作,開始也很怕,但是面試多了就不怕了。要動起來才行啊,光害怕是會越來越害怕的。

5樓:假裝活著

想太多也沒用,只能抓緊一切時間準備面試,海投總有公司要的,最後的結果肯定不會太壞。

還有就是,以後別裸辭了,待在公司不爽至少還心安,裸辭直接慌死。

6樓:達西

裸辭一時爽。。

記得盡量不要裸辭,沒有收入並且短時間找不到合適工作會比較焦慮,一定要找好再跳槽,可以約定晚一些的入職時間,去旅旅遊。

工作乙個月,辭職後五險一金怎麼辦?

齊欣雲服 首先你得了解到,不交社保的話,自己哪些權益會受到影響!了解完會受到的影響後,我們再來說說,辭職後五險一金該怎麼處理 醫保相對比較重要,斷繳後有兩個主要影響 無法報銷醫療費用 如果這個月沒交醫保,那麼下個月生病就無法報銷醫療費用了。但是社保卡裡的餘額還是可以繼續使用的。以後的報銷比例會降低 ...

如何快速離職,不想等乙個月

法 音 如果公司有違法行為,你是可以以企業不提供勞動條件,不繳納社保,未足額支付勞動報酬等理由提出即時解除勞動關係。企業依法也要結清你的工資。但在實際中,一般企業都不會支付工資,為了管理在廠的員工,都要你申請勞動仲裁,仲裁庭裁要支付才支付。 離職的最後一天本來就不是乙個確定的數,多數情況下主動權還是...

辦理離職可以不提前乙個月嗎?

來這兒VR 可以的,具體也要看你是什麼崗位和公司實際運轉情況,如果你的工作崗位不是你一走公司就癱瘓,而且公司這時候不是依賴到你很強的程度,跟公司溝通好後就可以離職的。非要提前乙個月一般沒什麼意義,因為你都打算離職了,再幹乙個月也無法全神貫注工作,不影響公司正常運轉的前提下,直接走對你個人和對公司都有...