1樓：天外飛仙
其實這是對你的領導能力和心性的鍛鍊，做為乙個團隊的負責人，你應該慶幸自己的團隊有這樣的成員。至於如何與他相處和怎樣解決他與其他團隊成員的關係，這是領導力的問題，不好過多的講，因為管理團隊是需要領導藝術的，要因人而異，因人施策。
2樓：陌染
完美主義並不是個例，每個人都會有或多或少的完美主義傾向，不過完美主義者的傾向會很明顯。與完美主義者共事的話，有好有壞吧，因為追求完美，他們往往會注意各個方面的各種小事，會顯得很事多，會讓原本很簡單的事變得繁瑣，耐心不多的人會在不斷完善的過程中容易感到暴躁；但是完美主義是做好一件事所需要具備的品質，是一種精益求精的態度，因此在追求高品質的過程中完美主義是非常有用的。總而言之，完美主義者會時常讓身邊的人感到不適，但與完美主義者共事在某些方面會更容易成功。
3樓：寒強
1.題主缺乏領導能力。
2.這麼多的自辯下來，就是說明乙個，題主我只想原地踏步。（不想提高個人能力，包括領導能力）
3.a這種人，真的很好用，用起來很爽歪歪。（領導之所以為領導，可以別的不咋地，但是會用人這一點那是槓槓的）
4.zt只要是正常人，都有腦子。腦子有什麼用？用來想辦法、動腦筋呀！
隨便乙個懶辦法，留乙份修改的不錯的做備份嘛，它要再修改就讓它修唄！再不濟，自己動手抄乙份，這點成本、代價都不願意付出？反正這備份的不影響我的上交（雞蛋、籃筐、雜交水稻為國兜底、鬥地主家的餘糧）。
就是最後上交前，它再來乙份，多多益善不嫌多，兩相對比，喜歡那份就交那份唄
辦法總比困難多，動腦筋。
完美主義者與追求卓越者有什麼異同？
fallen 追求卓越者會學會放棄一些事情，用奮進和細心大膽的想法來開創新世界。追求卓越，就是追求更好。更好，不是完美。追求卓越者也可能會犯不滿足的毛病，總覺得事情可以更好，而遲遲拿不出成果，會浪費大量時間。完美主義者抓住每乙個細節，如果不是頂尖人才，那他就會成為群體裡的流氓。完美主義者的教條，也會...
如何正確看待集體主義與個人主義？
欣葉 集體主義就是在明明可以把99個人 1 1個人 90 變為99個人 0.9 1個人 5 的時候，把提出這種方法的人 往往是那乙個人 扣上 個人主義 的帽子。 單純可愛的老司機 集體主義傷害的是有個性突出的人。個人主義傷害的是弱勢群體。我可以為集體變得沒個性，卻沒有辦法保證自己永遠不是弱勢群體。所...
如何正確看待婚姻與生子？
首先新年快樂.看到你的問題知道本質上你是個好男孩，但是對於婚姻的看法可能過於簡單了 首先我對婚姻經驗並不豐富也不成功就說說不成功的經驗吧 如果有機會我一定早早生孩子 30歲前完成這些事情，在相對成熟的年紀打拼事業.再來說說婚後婆媳相處吧，明顯你們戀愛四年，並沒有讓雙方家庭有過多接觸，你更是在思考後覺...