1樓：畢可樂威PGlev
先明確下工作後實際要完成的工作內容有哪些，然後針對這些方面，學習相應的知識。當然如果銷售&市場方面的話，那麼肯定要對市場營銷有全方面的立即，建議系統學習市場營銷學，從而在未來的工作中，面對任何市場方面的問題都有思考的框架和體系，給出相應的建議。另外，當你學習了這方面的知識後，你便能夠對你公司現在市場營銷的運營狀態有所分析和見解，在工作當中知道從何入手。
當然，還要對銷售有所了解，了解銷售的整個流程，你們公司所針對的有哪些客戶。
2樓：瓶靈胖狼
請教了一位快消+網際網路公司工作背景的前輩，把她的回答寫在這裡分享給正在為入職做準備朋友~
了解該公司的文化、歷史，近些年該公司在國內外發生的大事件、案例。
了解所在部門的架構。
如果不是市場營銷專業，則要主動學習市場部相關的各種知識，否則上崗後會非常吃力。
3樓：周凱
銷售&市場
這在公司部門定位上是截然不同的崗位
首先需要明確的是，你是什麼樣的性格
市場部的人辦公室坐的多，偏邏輯、創意、呈現、推動銷售部的人偏人際節點多，偏傾聽、談判、應變、執行再次明確你個人的職業生涯傾向
往你跟適合的方向去努力，事半功倍！
4樓：
建議：讀一些行業報告，了解一下這個行業的發展趨勢和熱點問題，挑戰和機遇。
了解所營銷的產品的價值和賣點
了解競爭情況
參加營銷培訓或讀一些營銷方面的書籍。
有問題，上知乎。：）
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上海律師李翔 同一用人單位與同一勞動者有且只能約定一次試用期，不可以二次約定或約定超過法定期限的試用期。超過法定的試用期限後仍然維繫勞動關係的，將被視為已經過了試用期 進入正式勞動合同期，勞動者有權要求按照正式勞動合同期的標準獲得勞動報酬，且用人單位不得按試用期的規定解除 終止勞動合同等。用人單位只...
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