1樓：iven
我比你要慘，孩子五歲了，老婆和他同事相互喜歡，應該沒有身體出軌，一年半了，天天聊天，聊工作聊八卦等等，為了孩子我一直忍受但是我真的很痛苦，我不知道我在堅持什麼，警告過雙方無數次，現在我老婆已經見怪不怪了，每次說到這個說沒什麼，我感覺我總有一天會撐不下去
2樓：
我是女的～
現在情況很明顯，你老婆其實已經精神出軌了，但是有沒有深入發展什麼的，不建議你繼續去深究，如果你受不了，非要知道就去查，但沒有太大的意義，你老婆既然願意聽你的不跟同事聯絡，證明她已經在克制了，但是人的情感很難克制的，況且她19歲跟著你了，其實在感情上經歷太少了，這對她來說更難。當務之急是你要考慮明白，如果你們感情沒以前那麼好了，甚至破裂了，家庭要怎麼維持？還是要分開？
分開以後會更好麼？
話說我遇到了類似的事情，就是對男同事心動了，對方應該不知道，也什麼都沒發生，但我自己非常崩潰，我知道如果有進一步發展，對我的家庭和孩子都很不好，我努力在克制，而且我很坦誠地告訴了我老公，他是我的初戀，我自從跟了他，什麼事情都給他講，沒有人可以替代他，所以我非常坦白求助，希望得到他的諒解和幫助，他產生了一些波動，但是很快就恢復了，我想他應該能理解這種無奈……
樓上有人說你老婆不愛你，請不要隨意說這種話，你老婆跟了你這麼多年，愛已經轉為更結實的親情了，沒有其他比這個更牢靠，但她是個人……
想好最差的情形，然後找她去講清楚，一起面對，對於感情淡了，還要維持家庭的，其實互相給空間去體驗更多的東西，個人覺得未嘗不可
3樓：碧山
1.你老婆不愛你。
2.她喜歡男同事。
到什麼程度很難說，
但已婚女人腦子正常的都不會浪費時間跟乙個自己不感興趣的男人看電影。這不就是談戀愛嗎！
4樓：知性人生
寫的太長了，有些囉嗦。但很奇怪你怎麼通過行車記錄儀定位你老婆和她同事在一起的？而且還那麼準？
還有你在她手機里安了定位嗎？怎麼確定是兩個人看電影？應該說你目前並沒有發現任何很實質性的證據，所以不能確定出軌。
5樓：「已登出」
在我看來這種事情絕對不會發生。你考慮兩個問題，你是否真正了解你老婆。你讓她滿足了嘛？
你發這個不是解決問題的，浪費時間，在找出軌沒出軌的證據。先考慮自己的問題。如果感覺都做的不錯也得到妻子認可。
那就直接表達你的意思。不希望她和異性走的很近。看她的反應嘍，如果方面反駁你，就算沒有出軌，以後也會出軌。
和同事關係鬧僵該怎麼處理
大概能理解你的感受。因為我跟你的處境差不多。可能我比你更嚴重一些。我的性格非常的內向，敏感內斂。我就喜歡默默的做事情，不張揚，不炫耀，不邀功，不拉幫結派。但是這種性格真的很容易遭到其他女生的排斥。所以我在公司的人際關係總是很差。也莫名其妙的被別人討厭和冷落。自己想過去改變，但是發現很累，改變不了。不...
怎麼提公升思維考慮問題全面性，和同事關係怎麼搞，自己情緒容易表現出來？
安夢心理 提公升思維 考慮問題全面性都是非常含糊的說法。一般來講，提公升相關經驗和專業知識會有幫助。與同事的關係，有競爭有合作，要看你主要目的為何而定。情緒方面，衝動是魔鬼 想清楚再行動比較好。 時間 日常相處凡事想正常點，即使心理已經覺得不大正常了，先停下來，慢慢想一想，所以要用邏輯記住大概社交場...
要怎麼和一群媽媽級別的人處理好同事關係？
安夢心理 你好。關係的實質是共同的經歷，自然你和媽媽級別的人經歷不會相同，但是可以在工作中創造機會合作或者虛心請教學習，另外還有全世界通用的話題 八卦，盡量聊社會熱點，孩子教育，有趣好物或者美食之類，避免在背後議論同事或者上級。關鍵的一點，真誠才能贏得尊重。 小葡萄86 首先，媽媽級別的人普遍閱歷比...