1樓：紅薯
環境跟自己的心態啊問題吧，一下子目標的定位沒了，茫然了。
我也是，之前的乙份工作特別忙，每天要十幾個小時工作時間這種，因為身兼數職，事情也是特別的多，基本上就留給自己睡覺和一點點的休息時間。就這樣工作了兩年後，離職了，突然擁有了大把時間，前段確實感覺到有點，嗯，恐慌，沒有目標了，沒有方向了，沒有事情做了，突然沒事做像是沒有了安全感一樣，雖然自己也知道這樣是沒必要的，但是心裡真的會不由的公升起那種感覺。後來我自己慢慢調整，出去逛去玩，去轉移注意力，才慢慢好起來。
其實本就是自己多慮了，該休息休息，該工作工作，一下子狀態不見了就覺得恐慌，說白了就是壓力太大。
所以你現在的「喪」，調整調整就好了，心理問題，你自己要說服自己。心態放平後，再慢慢來給自己定目標，重新回到元氣滿滿的自己。
2樓：天舒老師
動力不足有可能是興趣缺失，也有可能是覺得工作給予自己的回饋不夠。
不妨問問自己，煩躁的原因是什麼？在崗位上沒有更多的發揮空間？覺得自己被限制住了？又或者因為「不忙」而覺得新崗位沒能給自己帶來工作上的成就感？
如果是興趣缺失，可以想辦法在工作中自己給自己設定小小的關卡，提公升工作的難度來提公升興趣；
如果覺得缺乏成就感，可以仔細想想，目前的工作內容和自己近期的職業目標之間是否有關聯，亦即是目前的崗位上積累的技能、經驗和資源，能否服務於自己2年內的職業目標呢？如果可以，也許能重新找到動力。
同花順的工作環境怎麼樣？
Ryan iFinD部門不大建議去，即便去了也謹記 這只是乙份工作，盡力就好 千萬不要罵人。世界之大，和而不同。尋找與自身目標 價值觀契合的工作至關重要，尤其是物質條件相對充裕的話。同事大多善良單純，hold住情緒可以交些朋友 我來舉個例子說一下軟環境吧。就拿掃地阿姨說好了，某一天，掃地阿姨在我們上...
你理想的工作環境是什麼？
我理想的職場環境是這樣的 人際 淡化層級意識，可以跟同事做朋友 可以跟leader亦師亦友 有支援力 融洽共生長。工作 能有空間承載創意 能獲得成就感 能實現個人成長 能利他。硬環境 舒適 通勤時間適宜。 幾分情 從我個人了解的一些情況和個人求職經歷來看，求職者對用人單位一般有4種期望，分別是 期望...
排斥新的工作環境怎麼辦？
默辰 謝耀除了真正有核心技術的人才，醫學專家 尖端技術人才等職業可以昂首挺胸專心於業務。其他一般工作都是賣笑為生！有個活，餓不死，看開點就得了 祥子.愛健身 仔細看了你的問題，給你總結了一下，解決你這個問題其實也並不難，關鍵是要找到主要的問題，就可以很好的解決了，只要希望你能認真思考以下幾個問題 1...