同花順的工作環境怎麼樣?

時間 2021-06-01 02:29:31

1樓:Ryan

iFinD部門不大建議去,即便去了也謹記:這只是乙份工作,盡力就好;千萬不要罵人。

世界之大,和而不同。尋找與自身目標·價值觀契合的工作至關重要,尤其是物質條件相對充裕的話。

同事大多善良單純,hold住情緒可以交些朋友~

2樓:

我來舉個例子說一下軟環境吧。

就拿掃地阿姨說好了,

某一天,掃地阿姨在我們上班的時候準時開始打掃衛生,拖地。

從前門拖到後門,還沒有拖完的時候,另外乙個掃地阿姨進來了。拉著正在拖地的掃地阿姨到了我前門這裡。

發生如下類似對話,

這裡你拖了啊?

拖了啊。

你看看你看看,這是什麼。

這裡這麼一大塊你沒看見?你還說你拖了。

掃地阿姨低頭下去看了看,類似咖啡撒出來一點幹了的痕跡。說,可能拖的時候沒看見吧。。。。

還有啊,你上班到現在這乙個辦公室沒拖完?

我快拖完了。

你快拖完了這裡還有這麼大一塊?這樣子我怎麼好說你哎?

我立馬開始拖!

你快點啊!這種事情不能偷懶的啊!等一下我還要過來看的。

拖地阿姨繼續從我前門仔仔細細開始拖地。

我乙個拿著滑鼠,對著電腦,敲著電腦,坐在幾千塊錢椅子上的人瑟瑟發抖。

我差點就跟拖地的領導人對上了眼神呢!真是恐慌,真不知道碰上眼神到時候該叫什麼總好,怪不得她看了幾眼我放在桌子上的杯子,不行,不行,這個杯子不能再用了,領導看你不順眼,換!

3樓:

匿名使用者:你為什麼從同花順離職?

乙隻仙人球:你為什麼從同花順離職?

匿名使用者:你為什麼從同花順離職?

匿名使用者:你為什麼從同花順離職?

匿名使用者:你為什麼從同花順離職?

匿名使用者:你為什麼從同花順離職?

4樓:

高讚回答都是洗地的。

為什麼洗地?因為公司年會摳門,在食堂吃,經費很少,菜很難吃。

剩菜很多。

然後!!!剩菜吃了好久,好像乙個星期??食堂的地都黏黏的了,還有臭味,副總經理都出去吃的!!

之後知乎就出了如何評價同花順年會的問題。

當時好像挺火的

高層觸動了。就號召了所有HR來洗地。

你們真是為了五斗公尺折腰啊。

我反正在那之後就離職了

見下面回答:

同花順的工作環境怎麼樣? - 知乎

5樓:

作為乙個才入職乙個月的新人來說,開始去覺得公司環境還很好,公升降桌子,虛擬機器兩個顯示屏,乙個內網開發,乙個網路查東西,每個人的辦公地方很大,飯堂每頓飯都有麵,公尺飯,蓋澆飯,各種雞排雞腿排骨等(經常菜都是上頓或者昨天剩下的又熱一下)飯飯湊活能吃,畢竟不要錢

重點來了

每天大家任務都做完了,但是晚上吃完晚飯都會自覺待到9點多,沒人回家,搞得我也不敢回去。早上我看大部分人都是9點多才去

沒有想象中那麼忙,作為乙個開發我覺得我挺閒的,我也沒見周圍有人離職

6樓:

同花順看部門吧,有的部門很像外包.....而且公司氛圍就是加班....嗯,有很多是無意義無效率的加班。而且聽說離職率比較高

7樓:

來到這3個月說說感受,

首先專案管理系統有BUG,導致被罰三位數的RMB其次,食堂基本是吃草

最後,吃飯竟然還要分樓層,你知道晚去半小時意味著什麼嗎?就是湯都沒了,對,就是那種不明液體的湯,

其他,還好。

8樓:

幾個小細節:算不上黑吧,就客觀陳述下:

1.食堂提供水果,兩大框子連枝帶葉絕對是沒有洗過的放在食堂入口,大家進門時候一窩蜂人彎腰撅屁股去翻水果,這場景......怎麼說呢,算是難以描述吧。

不知道別的有水果提供的公司怎麼分發水果的?

2.手機部門年底有一次舉辦股民線下活動,叫股民沙龍啥的,這活動說不上有多大貢獻嘛也是有存在價值的,對比雪球俱樂部活動,還有其他的一些公司的同城線下活動來看就知道。聽小夥伴說經費極難申請,這也可以理解,畢竟不是什麼大產出大收益的活動。

最後好像是後勤提供吃的喝的,反正就是活動順利舉辦了。戲劇的事情發生了:最後剩下幾袋餅乾(餅乾是後廚做的,年會聚餐剩下的)被董秘一直盯著要歸還,歸還的時候後勤總管說「居然用了這麼多,不是說讓你們拿兩盤下去就好了嘛!!

這個玩笑開得有點大!「天啦擼!當天活動從早到晚來賓加員工一共70來號人,兩盤餅乾!!

據說董秘被罵了,」這個玩笑開大了「一時傳為笑談! (後勤經理一直是黑臉,難道有來頭哈哈yy)

3.樓主親眼目睹食堂保安把沒有帶飯卡的員工從隊伍中拎出去,揪出去!場面極其像城管拎年老的菜販子!

一臉懵逼的員工估計是個開發不知當天什麼感受,估計沒什麼心情吃飯了。這一切授意於上文的黑臉經理,一干人表現出沒有素質的囂張,也是醉了。

4.公司裡葉總(同花順董事兼副總經理)事無鉅細抓的很緊(聽hr同學說的),列印紙,本子,簽字筆領取都要過部門老大和葉總簽字才能拿到,請假超過3天就得葉總面籤。不論是非吧,成本把控確實嚴實,但急需求(比如說沒有紙了)走大流程(過到公司董事),不覺得是一種明智。

見仁見智吧!

願景啊,價值觀啊,樓主搞不懂,我只在意細節。

9樓:蔣沛

作為乙個內部員工,簡單的說幾句

1,辦公環境:同花順工作環境目前來說,非常棒,自動公升降桌,人工力學椅,每個人的辦公面積遠超一般的網際網路公司。

2,職業發展:同花順職業發展機會非常多,公司業務需要各種各樣的人才,只要你有能力,在同花順絕對有發展的機會,好好幹還可以成為同花順100 ,就可以分股權,以同花順目前的股價,很不菲的。

3,生活條件:同花順免費提供中餐和晚餐,還不錯。吃飽沒有問題。另外公司旁邊住的有方便,其它的交通可以看上面寫的,比較詳細!

10樓:

雖然說起來同花順是網際網路公司,但是工作完全不像是網際網路公司啊,跟阿里,網易完全不一樣...還是有點傳統,你能想象到傳統管理轉型網際網路,然後搞的不倫不類的樣子嗎?

11樓:

據小夥伴傳言,你去了同花順之後可以選兩條路,一條路是求穩的,朝九晚五OK的沒問題。但是也就一直那個位置了。

另一條路,好好加班,尋求機會,尋求晉公升。

(程式設計師加班難道不是常態嗎,而且都是自願加班,在廁所裡哭出了聲音)

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