1樓：Havier
建議跳槽。但是這次選擇公司一定要謹慎。見過好多小A,工作半年跳槽出來，去了新公司做了三四個月又不適應，又得跳。這樣簡歷就不好看了→_→
2樓：橙然
建議考慮跳槽，CRA這一行相對來說，會比較看重經驗，然後相比於時間，更看重專案經驗，主要體現在global專案經驗和腫瘤經驗，也包括CRA在面對突發情況的應對能力，對於中心維護和溝通的能力。在經驗積累之前，最重要的是SOP的學習，基礎法規和GCP的學習。如果你覺得學不到的東西，在浪費時間的話，還是盡快選擇乙個SOP比較完善的CRO公司，比如我覺得泰格的SOP就比較完善，好處體現在1是對自己的保護，因為我們得工作與人相關，我想的是萬一將來這個專案被國家局查，乙個完善的體質，有經驗的公司會給乙個完善的培訓，會可以盡量避免我們做出一些違規的操作，一定程度上也保護了我們自己。
1就是能夠明白自己的職責，研究者的職責，CRC的職責，申辦方的職責，不要越界。
3樓：張小紅
我一直覺得，進入某個行業或是跳槽某個行業、個人的資歷是小的，更多的是整個大行業，如果這個行業快速發展，人才供不應求，像我這樣完全沒cra經驗的都可以去做cra，如果是行業呈現橫盤，真的得靠你本人的本事了
內資小CRO的CRA與內資本地大藥廠CRA怎麼選？
Kris Zhou 收到您有限的資訊，根據把這些資訊按照從重到輕的順利來排列，並註明原因 內部專案SOP 培訓體系 身為應屆生，基礎很重要 專案情況 現在CRA的價值，更多體現在專案經驗上 公司平台口碑 CRO公司專案豐富，SOP規範，藥廠福利待遇好，適合養老，另外任職企業的知名度是建立在你個人GC...
藥學專業畢業生應該選擇小藥企還是大藥企？
博普智庫 還是需要盡可能的選擇大藥企 一 小藥企醫藥產業小散亂的局面小公司的抗風險能力也很差很容易倒閉二.小公司實力比較小業務進行不下去的時候需要有大量的資金進行支援三.研發能力差後續品種不能更新 主要還是要看自己的選擇 或與非常 大藥企。大藥企各種培訓很完善，可以學習到很多東西，也能見很多世面。但...
先聲藥業之類的藥企還是藥明康德？
我有同事以前在康龍化成，就是類似藥明康德的外包公司，後來因為太累了受不了就跳來製藥公司了，做抗生素的合成。藥企相對輕鬆點，外包公司對合成技能提高比較大，而藥企學的知識更全面，比如gmp，藥品註冊，中試生產，製劑，但是國內大多做的是仿製藥，建議你去可以研發新藥的藥企。不過化學對身體傷害大，尤其是女生，...