小人針對你怎麼辦

1樓：霓蝶

首先是跟你們的同學賣慘，就說班長最近是不是有什麼事情，（假意關心她）為什麼脾氣，情緒波動這麼大。然後問一下你們同學是不是一樣這麼感覺的。

在然後比如藉口說請她喝喝個奶茶，約她去奶茶店就你們兩個人。

然後開啟手機錄音，看她怎麼說，先是吹捧一下她比如你今天真好看呀之類的，在問一下~為什麼最近情緒波動這麼大。是不是有什麼不開心的事，（委婉的提醒她脾氣）最近脾氣大，如果有同學跟你一樣想的話。就告訴她誰也是這麼想的，就說大家都很大家擔心你呢~

看他什麼反應，正常情商的一般都會停止她的行為。收斂自己的脾氣。

如果她還是一樣這樣針對你的話~那就跟你同學說呀。就說不知道為什麼她一直欺負你，說你已經像她示好，請她喝奶茶了還是一直針對你，適當找關係好的哭一下，把她欺負你的時候說形象點，難過點。

路過她的時候悄悄罵她（只讓她乙個人聽見），然後在她人前對她很好。

如果在奶茶店談話的時候她跟你撕破臉了，就更好了。直接發給你們的好朋友，特別是共同好友賣可憐，說她一直在人後欺負你，然後你終於忍不住了要揭發她。

可以不著急，在她朋友面前適當的抹黑她，找到她的把柄漏洞，越多越好。在沒有能力搞死她之前，不要撕破臉，大家還是好朋友嘛~。到時候送她給大禮包~這個方法反正我用是沒有失敗過的，各種語音，聊天資訊都要儲存好哦~

2樓：牛奶糖的夢想

首先不要給人分類，題主以什麼依據判斷誰是君子誰是小人，又把自己定義為什麼，工作生活，就事論事，任何人都不具備可以任意去評價和給人貼標籤的資格和能力。

然後所謂針對，如果是有人指出工作上存在的問題，不管對方採取的是什麼方式，都應首先檢討自己，覺得對方說的有道理就吸取，覺得值得商榷就溝通，溝通不來就各自保留看法，不要過份解讀，甚至上公升到情緒對立。

所有消耗人的事情中，情緒最厲害，保持情緒穩定，不要在無謂的爭鬥中消耗自己。