1樓：夢安
不開心的原因你得找出來，是領導待你刻薄，還是你沒用心去工作，或者是認為你當前的工作在以後對於你而言用處不大，自己去尋找原因吧，必要的時候就換份工作，換個環境吧。
來自低文化到有7年半工作經驗者的看法。
2樓：安藤春樹
上次我像你這麼想的時候，是在我付出了3w的勞動力而老闆只給了我1w的工資的時候。所以你的選擇是：1.放寬心態別想這麼多踏實幹 2.辭職找更好的offer 3.自己創業
3樓：逸風
工作只是拿來賺錢的行當，賺錢之後能買喜歡的東西，做自己喜歡的事才是獲得成就感的最好途徑。
除非是自己公司，不然你的工作職務越高可能成就感越少，因為你職務越高越明白自己工作的價值，你全心付出最後你拿到的報酬可能不及老闆的十分之一，就問你鬧心不鬧心。
4樓：乙隻小博
雖然我不知道這是一種什麼樣的情況，但是我覺得要是希望獲得成就感可以把工作變成乙個乙個的小目標，其實毫不誇張地都可以把 「一直工作兩個小時 」設定成目標，我可能比較滿足吧，但是我感覺這個真的挺有用的，一點點的小成就，就會獲得心靈安慰然後在去完成更大的目標。
我也不知道我說的對不對，但是感覺提出這個問題的人一定是乙個努力又長進的人，希望你的努力終究會有所成就，加油 。
對工作極其認真負責的我面對領導的不信任，我該怎麼辦？
周冰教練 這世界總有一些人是不按照我們的喜好來相遇 相處的。當你對上級不信任的時候，第一時間，我想你可以試著去理解下對方。理解而非認同，理解只是為讓自己看見更多的資訊，從而知道如何和對方相處 互動。想想，和這樣的上級相處可以給你帶來什麼好處？或許，你會有更多的發現。 我魚呢 1.改變自己，提高領導對...
為什麼有良心認真負責的律師反而不受歡迎？
orochi2k 我提莫的今天就同情過對方當事人，同意調解，調解條件是對方無條件撤訴，讓他們重新準備一下訴訟材料，該做的鑑定去做完，該請的證人請過來，該加的第三人加上，然後再重新再來起訴，結果直接被當成壞人，對方一定要自陷風險敗訴，還能怎麼辦？ 曾慶加I律師 碰到來諮詢案件的當事人，我第一反應是不能...
為什麼老實 做事認真負責 勤勞 幽默的男生（顏值還好，身高 173）沒有女生喜歡？
路邊的落葉 吸引力源於四個價值，生存價值 賺錢的能力 繁殖價值 身高長相，是否強壯，是否器大活好 情緒價值 是否有穩定的情緒，能否代領對方的情緒，能夠相處輕鬆愉快 生活價值 生活方式，是否有趣，乾淨精緻等等 然後就涉及一些人性的東西，可能你的可得性太低了，一味地付出是沒有用的。如果人品好的話，建議學...