1樓：南瓜麵包6688
我也遇到了討厭的上司，她是個比我大兩輪的大姐，每天把一堆自己完成不了的工作推給我，然後還要求我迅速完成，每天檢查，我估計她乙個月幹的活都沒有我一周多，可是我社會經驗太少，所以沒有勇氣換工作，只能先忍著，唉，愁人吶！！
2樓：
其實我的老闆。平時還可以，這份工作。除了時間太久。
從早九到晚九。一周一休。這種時間我會感覺心裡有點介意之外。
都還可以，挺清閒的。忙的時候也可以理解。可是我上司都會一副我虧欠他。
又理所當然的態度真讓我反感。想換工作了，最近政策又改了。
3樓：
必須的換，因為那是一種折磨。
當初我留在公司上班，每天催眠自己乙個再討厭的上司也會有優點，問題是真的沒有！！！每天上班一見到她就不開心，不開心的情緒就容易影響工作質量，影響工作質量就會給你的討厭上司挨罵。
在這裡想告訴大家！
請遠離想結婚但一直嫁不出去的大齡剩女！這裡沒有歧視剩女的意思！乙個很想結婚但是一直沒有男朋友的大齡女上司性格真的有問題！
4樓：
首先，評估一下自己的能力，是否能找到乙份比現工作更好或者至少不會更差的工作
然後，思考一下進入到新的公司新的部門後，你是不是就一定不會遇到這些問題或者其它你不能忍的問題
再者，你是否有一定的積蓄，可以確保你在找到下乙份工作前照常生活，不做啃老族
5樓：
我也遇到了這樣的問題，說想辭職已經近半年了，父母不支援我辭職也多發矛盾，工作上司隔幾天就換著花樣挑事兒。
我是在三線小城市上班，好工作比較難找，所以我也理解父母的想法，但是對上司都是忍無可忍。
真心很糾結。
希望有類似經驗的人能給個回答。
上司突然讓你換乙份崗位，應該詳細問上司的想法嗎？
崔二 如果不清楚，應該要詳細問一下的。比起問來，更應該在平時把握公司和自己的狀況，自己能提前搞清楚最好。調崗有3種情況 領導刻意栽培 你能力出色，領導要培養你，提高你的綜合能力和經驗。補位關鍵崗位的關鍵人員流失，或新設崗位人員缺少。排擠領導不滿你的表現，讓你把位置騰出來，讓其他人來你的位置推進工作。...
乙份混了三年的工作，要換嗎？
騎兵 以我的親身經歷來說，如果是混的工作，要趁早打算，另尋出路。穩妥起見，最好是找好下家才離開。就你的情況來說，必須得留好退路了，危機若隱若現。 ZHU Stone 瀉藥！作為HR見過很多這樣的情況，同時這兩年自己也經歷老婆懷孕生孩子，應該有資格回答這個問題。先說一句廢話，在能兼顧家庭和工作的情況下...
在日本工作不開心，是選擇回國還是換乙份工作？
我魯迅今天 我是直接工作簽證來日本的，來東京一年了，過來幹it的，工作累死人，天天加班，忙到以至於放假了我也不知道自己想幹嘛去。本來計畫9月份回國休息乙個月，一度將這當做寄託。結果航班取消，現機票太貴捨不得，因此煩躁了好長一段時間，後來明確了，我來日本就是為了掙錢的，其他的隨他去吧，努力想辦法提高工...