1樓：騎兵
以我的親身經歷來說，如果是混的工作，要趁早打算，另尋出路。穩妥起見，最好是找好下家才離開。
就你的情況來說，必須得留好退路了，危機若隱若現。
2樓：ZHU Stone
瀉藥！作為HR見過很多這樣的情況，同時這兩年自己也經歷老婆懷孕生孩子，應該有資格回答這個問題。
先說一句廢話，在能兼顧家庭和工作的情況下，最好能兩者兼顧，現在也慢慢有人選擇專職帶娃，但成功的還是極個別人，除非能在帶娃的同時好好照顧自己。
話說回來要不要跳槽，跳槽的出發點無外乎兩點：
職業發展受限
薪資水平受限
如果這兩點都有提公升空間，幹嘛要換？
另外，對於產後的心理調整也非常關鍵，遇到過很多調整不好以為是工作的原因造成的就匆忙換工作，發現還是平行的世界，而且新的環境大家對你的期待會高很多
3樓：
或許您該注意自己是否有產後抑鬱情緒，中國的產假太短了，女性恢復工作後，還是比較容易出現情緒上的問題。所以我建議您先測評自己的情緒，從長遠看，這比工作更重要。
從你的工作性質看，沒有太明顯值得你討厭的東西，也沒有看到你描述討厭的原因，你的同事划水應該不至於讓你特別討厭工作。我的建議還是不更換工作，先在你比較熟悉的環境下，調整自己新媽媽的心理，以後換不難。
希望簡單回覆對你有點啟發，最後我還是覺得你是心理上需要調整，不是工作。
做乙份工作很累 22歲堅守乙份工作三年之久每天面對的一大堆負能量 有必要繼續嗎
術國說 首先，有個正確自我認知，你在這三年裡學到了什麼？得到了怎樣的提公升？然後，再分析公司裡有什麼我沒學到？誰的本領值得我學？什麼我沒做過？盡量去經歷一遍，把公司盡可能的榨乾再準備走，準備走，最後，準備走之前，至關重要的是離開後自己要做什麼？盡量找自己這三年學的本領，可以得到及大發揮的行業，找能鍛...
請問，一年換乙份工作是不是太頻繁？
胖子是潛力股 得看什麼原因吧，我之前也是一年換乙份甚至換幾份工作，我媽都說我從來沒在一家單位過過年。找工作的時候，換工作頻率高確實不太好，不過面試還是看你自己的表現，如果你能對每次工作的離開都能有充足的理由，新公司也不是不會理解的 歐文魚 其實這取決於你在什麼行業。某些行業，只要你有能力，半年一換也...
乙份工作做了8年，該辭職嗎？
軒轅十四 決定了就不要拖，快刀斬亂麻，你要確定你為什麼沒有及時離開的原因，可能是面對新的生活的顧慮，如果你不能做到重頭開始的決心，建議還是不要想太多，如果你經過深思熟慮還是覺得要離開，呢就不要猶豫做決定。 江湖救客 可以這麼說，這家公司傾注了你所有的青春，從題主你的描述中可以看出，這家公司也是典型的...