1樓：悲歡離和peng
既然沒有簽名，也拿到了新的三方，就不用擔心這家公司跟你要違約金吧，因為沒有簽名並不構成法律效益的吧
能拿到新三方，說明輔導員對你很好，非常好
2樓：
建議你和之前公司聯絡，說自己要考公務員、考研、或者回家鄉發展之類的理由，不能去公司工作了，很遺憾，抱歉不拉不拉，總之要求解約，看公司怎麼回覆，如果對方要求給違約金，盡量談，能不給就不給，能少給就少給，最好是要回三方協議返回給學校。
1、世界小，也很奇妙，保不齊你找別的工作，由於業務關係或者之前公司人員跳槽，就跟你碰到了，尷尬是小，對你印象不好就影響大了，如果同乙個城市、甚至同乙個行業，就更有可能了。
PS：公司HR、業務部門對於招聘都是有考核的，我之前在的一家公司，應屆畢業生流失乙個罰款1000人民幣，所以如果你不辭而別，公司HR有很大機率會完成不KPI，還會被業務部門懟，如果聯絡你們學院或者老師投訴你，對你影響也不好。
2、換過來說，你重新找了工作，你籤了字把三方給了公司，公司收到三方過幾天不想要你了，但是就拖著不給你說，等你畢業去報到，才說：哦，不要你了，忘記告訴你。你怎麼想？
3、當然，題主直接不理之前的公司，一般公司也不會為了兩三千的違約金硬要懟你，追著你要違約金，不過好歹告訴對方一聲說你去不了，也是好的。
個人建議，僅供參考。
3樓：猴小飯
我提最重要的一點，我認為合同需要有雙方簽名蓋章才成立。至少在證明合同的存在有一定難度，我覺得沒哪個公司員工吃飽了撐的跟你打官司要違約金。
其次，我記得公司在員工沒有入職，沒有培訓等支出的情況下約定違約金是不受法律保護的。
非專業人士，建議你諮詢輔導員。這種情況輔導員們碰到應該不要太多次，別到知乎上提問，忐忑等待回答，還被嚇唬到了，出社會你就知道沒多大一點事。
另外，年輕人選擇比較多，比較迷茫可以理解，但是第乙份工作的審慎考慮是對用人單位負責，更是對自己負責。
4樓：溺水萌
這得看你們公司厚不厚道了，雖然你沒簽名，但實際上也是和你之間約定的，如果你想鑽那個空子逃違約金的話感覺不太好，公司如果真想坑你也有別的方法是證明和你籤的，個人覺得這樣有點冒險。
如果公司並不那麼刻薄的話，理解你，覺得你離開他們公司也沒啥，那你完全不用擔心舊的那份了。因為我們學校是毀了舊的才能拿新的，所以你已經很幸運啦，至少舊的那個沒妨礙到你找新的。但是你少了一聯，也不好和新的公司籤，對自己下乙份工作也沒保障，如果下乙份人家把你辭了，你找啥去。
所以必須毀掉之前那個，那就必然會交違約金了。我的建議還是和公司問清楚，問他們能不能不交違約金，說點好話啥的，然後他們同意的話，你就只需要把新的那份給學校就好了，不同意估計就得按程式來，你要賠償違約金了，摸摸頭。
作為乙個跟你遇到差不多問題的苦逼大學生，我已經在乙個超有愛的學長那裡得到幫助，辭掉了我不喜歡的工作，解決了三方協議的問題，能好好迎接2017的結尾，開始嶄新的2018了。
最後希望你也能順利解決，祝好*(╰╯)
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