1樓：總是可期
三方當然在保護學生，只是學生的行為決定了該項協議的有效性
從這一角度看，就業協議雖然不是正式的勞動合同，但是作為一種特殊的民事合同，對畢業生、企業起到保護作用。
現實情況是，大多數學生或是因為學校催促或是因為怕之後沒有好的工作，匆忙簽訂協議，從而後續產生諸多的問題與糾紛，存在大量的毀約與逃避違約金的行為，事實上，當學生簽訂就業協議起，便開始承擔相應的民事責任，企業完全有權利追責。當然，如果企業違反三方協議，學生完全有權利按照協議約定對企業追責。
2樓：程陌
在校學生原則上是無法簽訂勞動合同的。為了保障學生（勞動者）的權力及義務那麼就出來了三方協議這個東西。
並非所有協議都會要求違約金，三方協議可以將你所有談的條件進行書面確定，包括你的公升學啊、考公務員等方面，所以一定要重視這個東西。
3樓：
當然是學校呀
學校以不簽三方不能畢業來逼迫我們籤
三方籤的多學校就業率就高了
想多招生？？不存在的有個學妹問我的學校和另一所學校哪所好我毅然決然的告訴她不要來學校。
4樓：木風
既然是協議，必然會對協議各方造成束縛。要是你非常想去這家公司，你覺得是籤三方靠譜呢，還是和公司簽個兩方靠譜？另外，學校要保護的是學生整體，包括以後的學生，要是你籤的三方隨便就給你毀了，保護的是你個人，坑的是公司前期投入的精力和計畫，同時會反過來坑以後的學生。
既然你覺得你今後可能有更好的選擇，那你可以先拖著不籤，或者拒掉。既然選擇了籤三方，自己選擇，自己承擔。
5樓：airjoy
對企業：1.哥籤了你小子，還敢不來，賠錢。
2.今年糧食不夠，要不起人了，賠點錢吧。
對學生：1.哥簽個保底的，現在混到更好的了，賠點錢解決。
對學校：1.哥今年就業率牛了，明年又可以多忽悠幾個學生了。
2.今年完不成任務了，那誰誰班的，抓緊讓沒簽的學生簽了。
大抵如是，不過考慮到企業的無良程度，其實這個對學生的保護還是蠻大的。
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