1樓：王小飛
這個世界的人簡單分就兩種：喜歡你的和不喜歡你的。喜歡你的不會刻意去挑你的語病，不喜歡你的人，怎麼說都是錯。整天想著如何取悅別人，不如做些更有意義的事情
2樓：東方未明
光說話圓滑沒啥用。。。。首先不要把別人當傻子，能糊弄就糊弄。。。情商。。
EQ之所以被當作課題來研究，是因為它有利於溝通，有利於資訊流通，而不是為了權術，為了利己。。保持理性，想想別人說這個話，做這個事是為了啥，然後幫助他或者她達成目的，配合說點他愛聽的話，就可以了。你要靠圓滑。。。
你會發現對面一堆滑不溜手的陪你玩
3樓：巴拉拉
說話其實是乙個綜合素質的反映，包括智商和情商，想提高說話能力要從智商和情商兩方面去學習，決不是誰告訴你一下或者參加個培訓班就能一下解決的，要有方法持續的學習慢慢提公升。另外，職場中的事，不是特別要命的話，一般都沒啥大不了的，不用太在意。如果只是職場中的溝通，多觀察那些擅長的人，並分析總結會有提公升的。
但這並不是立足職場的重點，最重要的是你對於單位的價值。
怎樣讓自己在職場中變聰明？
1.也許是因為你的專業能力比別人的差 多學習 2.也許是因為有的同事不夠直接，而是 委婉 地說一些事情，而你不懂察言觀色。能會察言觀色迅速get到別人的意思需要長期的積累，尤其是小時候耳濡目染 相比之下，官商家庭的孩子比工薪家庭的孩子更擅長 和周圍的人學習，同時自己看點兒行為學和心理學的書 3.也許...
有什麼辦法能夠讓父母控制好自己的情緒，不對孩子大喊大叫？
越來越好 沒辦法，社會和她周圍的一切都沒辦法改變的東西，你只能控制好自己的情緒，不讓自己變成自己不想要的樣子。不要想著改變別人，包括自己的父母。 燕子 首先得先了解父母為什麼會大喊大叫，如果是因為孩子的過錯，那就讓孩子承認錯誤，乖一點，請求父母的原諒，如果是因為父母壓力大，特別煩躁來跟孩子大喊大叫，...
如何讓自己在職場中脫穎而出？
當今社會突飛猛進的發展，日新月異的變化，影響著每乙個人，五年前的熱門專業，五年後就變了，為了在今後的能勝任職場工作，並且能夠順利的加薪公升職，必須具備一定的職場技能，因工作性質型別不同具備的技能也不相同，每個工作有不同的技能要求，我現在就醫院醫師在職場必備的技能談談自己的看法。1 職業操手的必須具備...