1樓：snail
頻道跳槽對於自己是非常不利的。
首先時間太短學習到的東西也很少，跟同事之間不夠了解，對於公司整個發展沒有詳細的了解，接著薪水是比較低的，因為你去任何乙個地方都是待幾個月的話，在這個公司你的積累就很少，工資相應的也低，老是跳來跳去每個地方都只接觸到皮毛，那肯定好不了啊！
我沒有頻道跳槽乙個是沒有安全感，怕去了另乙個更差的公司，而且我不想老是去適應新的環境，當然也不會因為這一點就在某乙個公司待一輩子，當公司有很多問題出現的時候，我也會逼迫自己去跳槽，但不是因為單單自己心裡幹的不爽就跳槽。
你長期待在乙個各方面都比較好，並且能學習到東西的公司真的對自己提公升和薪酬都很有利，世上的職業大部分都不可能一開始就有很高的薪水，它需要你的堅持和積累，如果你總是跳槽是否說明你在平時的生活中也做事情時候都很容易放棄呢？那麼有實力一點的公司了解到你經常跳槽也不會選擇你，因為費心培養你幾個月，你什麼也沒貢獻就走了。
2樓：麵條哥
如果翻看一些成功人士的簡歷，你會發現他們之所以能達到這樣的成就，除了運氣之外，還有三個共同點：專業、堅持和勤奮。
頻繁跳槽已經違背了這三點中的兩點。一是頻繁跳槽說明心不靜，心不靜則無法在專業領域內有所建樹，無法建立自己的專業壁壘；二是頻繁跳槽說明無法堅持，不能建立自己的人脈，也無法獲得合作夥伴的認可。沒人願意於頻繁跳槽的人共事或合作的，慢慢自己就走進了死胡同。
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