1樓：但為卿故
和層主一樣，也是做乙個大公司的管理軟體實施，經歷類似，感覺已經到了天花板，最苦逼的是還回到了二線城市，依然做著這份工作，最近又把技術拾掇起來了，沒辦法，感覺公司在本地的管理都不多正規，只能走一步看一步了
2樓：倍睿網
業務熟練可以做諮詢，業務分析員，BA。
只要這個行業都行。
如果英文湊合，可以進外企做BA，無論收入還是出差待遇都好一些。業務諮詢是乙個可以做到老的崗位。
3樓：王海華
我離職前也帶了幾個人，但是也還是吊絲工資，感覺自己就是業務和經驗多點而已，每天都感覺到恐懼。心裡常問的乙個問題是：如果突然失去這份工作，能很容易的找到乙份更好的嗎？
答案當然是否。
與其被革命，不如先革了自己的命。
所以決心拋棄自己已經掌握傳統的一些企業級開發技術和自己混了幾年的業務經驗，專心走技術方向，期望當乙個高階碼農，未來轉型網際網路方向，所以考了個研究生。
研究生半年多了，真心學到了不少，視野開闊了許多。我選的是分布式方向，這也算未來乙個大趨勢吧。
當然你應該有自己適合的方向，業務主導的IT工作不是適合每個人。我一些搞保險IT行業的同學也都跳槽去甲方了，也有當上個小頭頭的，還算是滋潤。也有同學成功轉到做HBase的，Hadoop等大家自然都希望趕潮流。
如果繼續你現有的工作，我覺得就是需要做乙個稱職的專案經理了，也可以用技術和非技術能力來博更好的職位和待遇，文件能力，業務能力，和需求分析能力等等，還有工作態度等等等，不算太悲劇的話總會被領導看到肯定的吧。如果有優秀的領導那麼他們就是好的榜樣和模板。
30歲還是為家庭而奮鬥的年紀啊，40歲能有安心照顧家庭，我就滿足了。
4樓：
我是30歲開始轉諮詢的，現在搭上了大資料的車。不要害怕改變。
不過我覺得你之所以是現在的狀態是因為選擇了一條更舒適的路。如果以後要改變，又想高新，又想拿的出手還要能照顧家庭，不出差朝九晚五，是不可能的。
心態平和點吧。要麼在大公司混下去，要麼有勇氣接下去在激烈競爭裡生存，選擇後者更不可能穩定和照顧家庭，並且一開始也覺不可能有高新。
5樓：
你現在做的偏前方的實施經理，根據你的描述你現在是比較合適做類似的工作的。實施經理重點就是溝通協調能力，技術業務都需要懂一些，很鍛鍊綜合技能。很多大專案也都招實施經理，個人建議就好好在實施經理這路上發展。
6樓：萬花筒
做技術。
管理這個詞被中中國人用爛了，聽著管理這個詞挺高大上，其實就是屌絲。乙個民營企業除了老闆，其他都是幹活的。
有一技之長才能安身立命呀
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