1樓：羊羊羊的咩咩
優秀的銷售總是激情滿滿，同樣也有懶散過混日子的。
大部分的基層銷售主觀能動性都不是很好
大公司的做法比較常規，通常也有效。
所有對外的口徑一致，制度規範明確。
適時激勵。
舉個栗子：
某樓盤成交公寓額外獎勵1000元/套
住宅1500元/套
別墅3000-5000元/套。
且下班前拿現金，及時兌現。
誰每天看著別人大把大把的領錢回去，心裡會舒服。
心裡不舒服有用？自己嗨起來唄。銷售行業，沒業績不僅沒錢，還沒尊嚴。
2樓：
收入高，付出回報相對成正比，社會認同度高。
老話說「推銷的不是房產品而是生活方式」，自己沒激情怎麼把有效資訊傳遞給客戶煽動客戶購買意向影響客戶的購買決策。
3樓：張小放
除了公務員，做那件事，哪個職業不需要激情夢想？
順便說乙個，我也見過售樓員疲疲沓沓的。題主說都是，也未必。。。。
回應題主的分割
題主看來挺認真的，我也做過充滿激情和夢想的售樓員，決定認真回答。
為什麼你覺得售樓員最有激情，最有夢想，是因為他們賣給你的東西，將可能是乙個普通人最大的一筆消費和負債。如果說服你買一件300塊襯衣需要乙個銷售的有力說服，那麼，300萬的房子呢？需要幾倍的說服力？
在給你這麼大的說服力之前，他們要不要說服自己？於是，激情和夢想就是起這個作用的。
之前是做中介房地產銷售的，突然想轉行學習室內設計不知道合不合適？
求知者 你如果想轉行，你得清楚的了解室內設計是個什麼樣的行業，家裝和小型工裝的話是這樣的，主要工作流程量房，出初步的平面設計圖紙，再到簽訂合同 重中之重 全套圖紙的繪製，最後公司交給專案經理施工。室內設計師掙得是專案提成和設計費 說實在的國內一般的家裝其實也不會有太多設計，制約的因素太多，設計師能力...
請教各位大神，作為剛開始做房地產銷售的新人，如何快速成為乙個高大上的房地產銷售高手？
黑白琴鍵 對於乙個房地產銷售的新人，選擇乙個好的團隊很重要，很多人注重自己的努力，卻不注重對自己外部環境的選擇。在自己努力方面我就不談了，底下的回答已經夠多了。選擇乙個行業內領先的公司，如果剛開始沒有辦法進入行業領先的公司，也要想辦法通過努力跳槽以那家公司。1.好的公司內部有完善的流程體系，可以保證...
為什麼房地產全民營銷做不起來
全民營銷佣金僅為中介渠道1 4及以下，給客戶哦哦優惠政策也沒有特別高。業內全民營銷做得比較狠的某代某國，完全靠強壓指標，制定嚴苛的罰款制度來強推全民營銷，實際上就是即想全民營銷取代渠道，但卻又不捨得下本錢。這種空手套白狼的做法簡直就是要把員工往火坑裡推！ 阿薩德 這個的確是整個行業都在問的問題 甚至...