1樓：酷酷噠A
每個月都得完成任務，毛利。完成率跟工資掛鉤，沒完成扣錢。每個月還有人布置作業抄說明書，乙個月一次培訓。
有時候事情多就忙不贏事情少就很閒。幾乎天天都在跟老爺爺老奶奶打交道。比較安逸每個月的工資都差不多，不爭不搶。
同事之間沒有競爭。我因為年齡較小，要是以後一直幹這行不努力提高自己的能力和專業知識或許會面臨淘汰，過幾年準備考執業藥師證。加油加油加油，隨便寫了點。
可能跑題了
2樓：元元
壓力大不大要看所在地區，不過現在到處都是藥店，乙個店大多數時候就兩個人上班已經大到就差全天班了，工資卻不會因為你勞累就加工資的，總之我認為所有行業都比在藥店做營業員賣藥強，我就見過月薪七千的店員照樣辭職，人家寧願自己開。
3樓：White
本人藥品專業剛畢業哈上了兩個月班 ，剛開始1到2個星期有點小壓力因為不熟悉藥物處方和非處方擺放位置以及診斷還有一些禁忌之類，後面第三個星期一個人值班就慢慢好起來，剛開始第三星期一個人值班也是就有點壓力的，畢竟乙個人看藥房，後面就慢慢的好起來 ，至於為什麼不繼續做，因為有時候有點閒有時候又乙個人忙不過來吧，就果斷離職了哈哈哈，也有工資上的問題有點低三線城市 2.8k這樣子，就前三個月沒提成，加上也不喜歡面對老人這樣子 ，就做了兩個月頂不住了，堅持不下去因為工資面對的老人加上自己乙個人輪班看店也學不到啥，乙個人的話畢竟也不是什麼勤奮學習的人。
4樓：鹹魚本魚
去藥店工作，賣藥嗎？個人覺得就是積累經驗吧，剛開始可能不太熟悉規則，摸清套路就會挺好做的…反正銷售類的，賣的多提成多唄。壓力，沒壓力吧，都有底薪，。
薪資情況可能不太樂觀，視具體情況而定。
5樓：松鶴聽風
我本人沒在藥店工作過，但是身邊有到大參林、海王星辰等連鎖藥店工作過一段時間的同學(當的是營業員)，普遍感受都是很累很忙(這個得看門店而定，有的店會很忙，有的店清閒一點)。主要是日常工作比較瑣碎，要記的東西比較多，在工作之餘要學習知識，不過這個一段時間後就上手了。還有每個月有業績銷售額什麼的，和工資掛鉤。
6樓：無量心
首先了解一下大部分藥店（連鎖）的人員組成，就是收銀員，營業員，組長，店長。當然一些個體藥店可能就是收銀兼營業員。
一般來說藥店基本上是兩班倒，我這邊的連鎖藥店是從早上9點到下午4點，下午4點到晚上11:30。基本除了春節可以倒休3-5天，其他時候是一直上班的。
（所以這也是我從藥店辭職的原因之一 ）。
然後是各人員的工作內容，
收銀員，負責每天自己班次的收款，軋賬。有時可能承擔一點銷售任務，就是自己款台周圍的一些醫療器械或者是小瓶的保健品，又或者是最近店裡推廣的一些產品。還有每天的長短款都要自己負責，短的自己賠進去，長的拿出來當班費，每個月還要去公司總部對賬。
所以有些大型門店的收銀員是比較忙的，但是也掙得多，工資和店裡的前一兩名銷售的平均工資差不多。（當然這是我了解的連鎖，其他的情況不一定是這樣）
營業員，負責在自己的班次時的藥品銷售工作，衛生打掃，定期盤點自己所管的櫃檯的工作。（有的收銀員也有自己的櫃檯要盤點）簡單來說主要就是賣產品，和解答顧客的一些問題，用藥諮詢等等。工資就是基本工資+提成+工齡工資。
組長，有的店裡組長和營業員都有銷售任務，但是組長負責的任務多一點，除了賣產品還要報計畫，處理一些銷售工作之外的事情，工資相對營業員來說要稍微高一點。
店長，負責整個店的各種事務，要操心的地方比較多，店裡的銷售情況，計畫報的怎麼樣，公司最近的活動有哪些，店裡如何布置，應付一些檢查，處理顧客的各種問題。。。。總之操心的事兒太多。就是保證這個店的正常運轉和完成每個月的銷售任務。
工資比銷售第一的營業員高不了多少，壓力還是有的。
還有一些事，比如店裡來貨，大家要一起上貨，負責自己櫃檯的貨物整潔有序，每天的衛生也要打掃。如果遇到店裡做活動的時候各種優惠活動你要記清楚，比如買夠多少錢送雞蛋，送多少錢的券等等。
至於學東西，你或許能學到很多保健品相關的知識，但也有一些其他藥品的相關知識，公司可能會組織很多培訓，三五天就有一次，各個廠家的人來給店員培訓，其實也能學到一些東西。
如果想離家近，也能受得了這樣的作息，那就可以選擇，如果想長期發展的，建議多看看別的，這裡就當做起跳的踏板就好。
7樓：乄擺渡人
title給的很足，動輒店長，但是就是一普通銷售，民營的連鎖藥店一般會有比較高的kpi，壓力大。如果是作為執業藥師去駐店，壓力倒是不大，工資也不高
老公工作壓力大該怎麼安慰
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工作壓力大就想辭職怎麼辦？
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