1樓：
我現在就老是想辭，職位是平面設計，能力不行，工作半年都沒提公升能力，還總加班，我不愛說話，所以正式工資給我很低。我知道是我自己的原因，所以很糾結，現在就想找個能鍛鍊能力的工作，又很恐慌未來。
2樓：沐軒
那就辭職啊，來一場說走就走的旅行。岀去放鬆一下心情也挺好。如果因為生活負擔太重那就好好工作，找份投資不大的副業慢慢做，像我一樣，等那天副業比工作要賺錢的時候。
那就來一場說走就走的旅行。豈不是挺美。加油，陌生人！
3樓：職業規劃師Tina
1.看看銀行卡餘額
2.看看每個月的支出
3.辭職的話，大概能夠撐多久
4.梳理為什麼想辭職的核心原因
5.目標尋找，辭職了，你下份工作希望是怎樣的6.假設腦海裡有幾份「理想」的崗位，不著急辭職去做，蒐集資訊，做崗位採訪，實際感受感受，看看是不是真的有想象種的那麼好
職場中，有哪些常見問題，是跳槽永遠無法解決的？
30歲+的你，可以給新職場人什麼建議嗎？
找工作幾個月了，沒技術，沒能力，沒有什麼興趣愛好，不知道做什麼，該怎麼確定目標？
不知道自己適合什麼工作？職業規劃、方向該怎麼確定？
4樓：水蔥
我去年這個時候也是一樣，沒事就想著辭職，還想一些辭職很美好的事，對工作就越來越沒勁頭，由於天天惦記這事，後來沒堅持住，真辭職了，辭職很爽！拎包回家！把所有和工作有關的群都刪掉，手機終於清靜了！
工作被我拋棄！
現在的我是什麼樣子？呵呵
5樓：嘻嘻嘻花
如果有條件，也確實不喜歡工作，或者當下的工作環境並不合適那就辭職啊。畢竟快樂也是一件很重要的事，老是在壓抑的環境中不利於身心健康。如果不想裸辭那就先找找下乙份工作，工作那麼多，總會找到乙份滿意的。
我就是這樣子的。
6樓：
不知道具體情況不好具體判斷。但題主問的是，老是想辭職，估計不會是在事業上公升期考慮跳槽拿到更好的職位，大概率是遇到糟心事想辭職，所以拿自己哥們的遭遇舉個栗子。
20年底的時候哥們問我說想辭職怎麼辦，他20年6月普通二本畢業，7月開始上班，情商屬於正常水平，我剛開始勸他別辭，覺得他從業經驗不多，競爭力不強，就跟他說現在辭職有風險，誰都沒法保證疫情不會繼續影響就業，咬咬牙，挺一挺。
最近年過完了他幾乎每一天都在抱怨他老闆：老闆跟他們說加班是福報（他們加班沒工資，遲到扣績效，週內請假扣工資，週末加班不給錢）；對著連上13天班拒絕周天繼續加班的同事說想想你是什麼身份，來公司是為了什麼；對著急著回家餵奶的女同事說這會有個重要客戶要來，你等一下再走；對著按時下班的同事說你這麼早就走了嗎，不再學習一會嗎，真沒上進心等等等等，這個時候我察覺到他工作環境挺壓抑的，他的工作環境已經開始影響他的情緒健康，他變得易怒，焦躁，敏感，所以我開始主動建議他找個新工作，換個工作環境，叮囑他面試的時候跟人資講清楚自己的底線。
他最近辭職去面試了，祝他好運。
對於辭職我是覺得搞一搞奇葩說楊天真說的價值排序，審視令自己產生辭職衝動的原因在不在價值排序的前幾位，評估一下換個工作能不能改變現狀，如果辭職原因來自於外部環境，想好規避新工作令你再次陷入類似環境的方法，如果辭職原因來自於自己，就想好怎麼做才能讓自己不會「老想辭職」（因為題主問了老想辭職怎麼辦，就說明這對你是個困擾），都想好了就去辭吧。
畢竟老想辭職就說明沒有什麼事情A到臉上讓你立刻裸辭，那就想清楚再辭吧。
7樓：April 1904
很累啊，當你已經開始想這個問題，那距離這件事發生也就是個時間段了，別想太多，覺得不會後悔，就果斷辭職，來來回回想只會耗費精力，當你身邊人都反對但是你依然想，就堅持自己，辭職而已，有什麼大不了，無論怎樣，都是出賣勞動力而已，可以衝動，但是別虛榮！
8樓：白飛飛
我也是上班很壓力，一直不開心，一直糾結要不要離職，從年前都現在我終於想清楚了。決定離職了，加油陌生人，世界那麼大，多出去看看吧
9樓：請叫我K姐
在職中，公司也在各種方式裁員，每天面對多種咋彈和挖的坑，套路/演戲一出有一出，就為了逼著大家主動辭職或者找茬減薪。我們是上班如上戰場哪！想想辭職心不甘情不願，只能先耗著，然後找出路。
10樓：平民的活著
和我一樣，想好了就執行，人挪活，樹挪死，否則就是溫水煮青蛙，到那一步更被動，一旦想辭職，要知道原因，如果不存在得失，只是一分工資而已，去哪都一樣。
11樓：一杯Laney
看看自己的經歷和能力夠不夠自己辭職，如果自己的積蓄可以養活自己，能力可以保證找到乙份不錯的工作，那就辭，如果不能，最好先攢一點錢，積累一些經驗再辭職
12樓：喵喵
我在一家公司做了8年，中間無數次覺得想要辭職，還是堅持做了這麼久。最後的最後還是辭職了。因為已經到了必須要走的處境，覺得再做下去自己也不會提公升或者老闆也不會再重用。
所以毅然辭職。想要辭職，要問一下自己辭職的原因是什麼，通過其他方式能否改善，如果不能，離開能不能改變。如果離開可以改變，那就辭職。
13樓：愛明的mini可樂張
如果因為人際關係不順，想辭職，那其他地方同樣也有類似的情況，躲不掉。
如果因為收入待遇，那問問自己真的努力了沒。若努力了還不行，那另謀高就。
14樓：
年後入職了一家國企。沒想到是個超級大坑。但是想想馬上就是30歲的人了，也不敢回家待業。
在離家50公里遠的地方。超級郊區。下班了回到宿舍，寂靜的跟墳墓一樣。
連個說話的人都沒有。有時候情緒上來就想著爺不幹了。冷靜過後又屈服於現實。
後悔當初沒有仔細研究就跑過來上班了。原本的地方錢少但是事也少，天天回家。鬼知道我造了什麼孽選擇了來這地方。
真的上班如上墳。每天都很難受。只能說繼續努力了。
15樓：雙魚小妖
我也每天都想。每天面對的是領導的欺負，公司的壓榨，過年沒有福利，也不發工資。不管是不是本職工作都讓幹，還要求感恩戴德。
我生活的城市太小，沒有什麼好的企業。每一天都在擔心，自己會不會像那些所謂領導一樣，變成廢物，挨罵也不敢走。但是我沒有裸辭，因為家庭條件不好，要靠自己的努力去生活，還需要乙份工作。
不過我並沒有荒廢時間，現在打算轉行，業餘時間努力學習，準備考證，考下證書就有了轉行的敲門磚。
所以面對每天想離職這個問題，最好自己有清楚的目標和認知。分析您具體是什麼原因想離開，對症下藥。
好好加油( _)
16樓：愛哭鬼
我也是反反覆覆想辭職，怎麼辦？
這份工作學習的內容挺多，但是工作多，壓力大，心理情緒時好時壞，常常想不好的念頭
我終於下定決心辭職了。
一開始在二月份提交辭職時，老闆勸說我，讓我留下來，這其中有乙個點是留下來的重要原因：如果這份工作因為壓力大而離職嗎，因為經常加班而無加班費要離職嗎？離職的話下乙份工作也會面臨這些問題，現在在這裡突破一下，就不會害怕這些問題了。
所以，我選擇留下了。因為之前我檢查出有抑鬱症的可能，所以內心還是處在糾結的狀態。
再加上其他因素：提工資只提業績，不提底薪，是看我傻嗎？身兼兩份工作，工資就是提一下，沒有實現。
越幹越沒有勁，工作壓力也大。天天中午要點外賣，真心受不住，都不知道要吃什麼了。
所以，我還是辭職了。
17樓：宋宇
想想自己為什麼老想辭職，不喜歡這個工作就換乙個，不喜歡這個公司也換乙個，換過很多以後你終將會找到自己喜歡的工作和自己喜歡的單位，如果一直沒找到那麼你的經濟壓力會迫使你喜歡工作單位和工作的……
18樓：小笨豬
那就是工作不滿意啊，不是少給錢了，就是心裡委屈了。可能現實中有好多人都是想辭職，都在忍著。究竟辭不辭，你還是看自己的情況，如果有錢以後生活有保障，想辭就辭吧如果沒保障，那就騎驢找馬吧
19樓：「已登出」
會提這個問題，說明還沒有辭職，也沒有堅定要辭職，說明公司也被你難看掉。那麼想著辭職，只能是自己心不定，坐不住。並且自己的慾望已經超過了自己的實際能力範圍。
應該反思下自己的能力水平和慾望奢求。橫向比較下外面的世界是不是比現在的圈子好，理性分析下。不要一拍腦袋為所欲為，時間是不會回頭的
20樓：YOLANDA
老是想辭職，你很可能處於上圖中的職場「恐慌區」，可能是多種原因，比如：付出和回報不成比例；職場中氛圍不好，關係處理複雜等。處於恐慌區，會產生一些負面情緒，長期處於負面情緒，可能造成一些「心身疾病」，比如：
失眠、脫髮、腸胃不好等等。
長期產生負面情緒，沒有對這份工作的動力和一點點熱情了，就辭職吧。找乙份比現在好很多的工作，對大多數人都挺難。找乙份比現在差很多的工作，不符合常規，多數企業也不敢要。
通常情況是，找乙份跟現在差不多的工作，換個職場環境，換一些工作內容，看看是否可以給自己帶來新鮮感和動力。
如果現階段沒有換工作的條件，那就只能調整自己。
我們曾對500強公司做過乙個調研和研究，發現那些公升職特別快的人，具備乙個長板，就是「快速搭建社會關係網路的能力」 ，也可以理解為資源整合。
你可以分析一下現在的職場環境，哪些資源是自己之前忽略的，但可能有幫助的，主動爭取一下。比如：對你有幫助的上級、同事或客戶等。
如果覺得收入少，著急或抱怨是沒有用的。人這一生能夠掙到的錢不是平均到每一年的，往往是積累到一定程度，才掙到了更多的錢。想掙更多錢，就更要想辦法提公升自己的能力，積累資源，堅持下去，一定有效果。
工作的原因，我看到的很多行業，只要能進入核心的管理層或核心人才層，收入都是很可觀的。
除了拼爹媽，幾乎沒有捷徑，突然發現的捷徑，背後大概率蘊含著極大的風險。
乙個事業有成的企業家，曾分享的乙個小故事。當年，他在網路上發現了一種保險絲，居然沒有人賣，他很興奮，覺得自己發現了乙個巨大的商機，就很興奮的買斷，然後開始銷售，3個月之後，發現一根也沒賣出去，他恍然大悟，原來，沒有人賣是因為沒有人買。
當然，真的找到捷徑，就太幸運了，太值得祝賀了！
只是，多數情況下，只能靠自己不懈的努力，加油吧！
21樓：職業發展客棧
想辭職，說明現在的工作有不如意的地方，那到底是哪些地方不如意呢？
然後還沒走，說明現有的工作存在某些價值，讓你還捨不得，那又是什麼呢？
最後，你想找的工作是什麼，能滿足你想要的所有價值嗎？如果有這樣的工作，就要分析自己是否有能力能匹配得上了，同時要考慮，即便能力沒問題，是否會存在別的問題讓你覺得其實你可能也不覺得它就很合適。
有時候，我們非常挑剔當下的工作，但一分析會發現，綜合看來它還不錯，只不過我們總覺得好像更好的工作。
辭職老是被打太極，怎麼辦？
網文自習室 不知道！可以撂挑子，犯錯誤，關鍵時刻請假，把累活甩到一邊。最後，要麼你覺得不累了，要麼老闆覺得，你不中用了，趕緊滾吧！ 任我志高勇飛 辭職老師被打太極，有兩種情況，一種，是你確實很優秀，想留你下來，另一種情況是沒有找到合適的能夠替代你的人在拖延時間，所以在這種情況下你必須弄清楚到底是哪一...
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想辭職轉行怎麼辦？
陳獨秀同志 主要還是要看你現在的個人情況，如果你是乙個剛畢業的年輕人，8點吃飯10點就餓得年輕人，想不幹就不幹了，但是要想好做什麼，怎麼做，如果你是乙個已經有家庭孩子，父母已經退休，你現在的工作如果能滿足你們的生活，奉勸不要輕易地轉行，怎麼說轉行窮三年，你要從零開始起步。 薑薑 這個要理性的做個分析...