想辭職又不敢辭職怎麼辦?

時間 2021-05-10 02:11:57

1樓:

不辭職的原因

1、年終獎是對你上一年工作的肯定

2、建議開啟51智聯看看你的同等工作經驗對應匹配的工資,我想應該低於你現在的工作標準的可能性不大

3、你覺得自己有哪些優勢,適合做什麼工作,人就是利用優勢做擅長的事情養活自己

4、想好怎麼轉行可以找好下家走人

2樓:肖嘉

那就不辭職!想或者不想不構成你離不離職的原因,既然無法做出準確判斷,並且離職後基本生活難以維持甚至需要回家啃老的地步就沒有離職的必要了,畢竟你養不活自己,這是你不能離職的最大原因,其次,工資工資,挨罵也是工作中的一部分,別說什麼我是來工作的,不是來挨罵的,人民幣還不是人人喜歡呢,何況是人,你想想你自己坐在那個位置上就不罵人了,就不會發生你現在經歷的一切了,算了吧,你自己都不敢相信不會兩個字!中國社會,還是存在體系問題滴!

大現象下發生的事情,你能改變的只有自己,不然哪有那麼多悲春傷秋哇

3樓:flypigyj

辭職確實是乙個需要綜合考慮的事,首先盡量不要裸辭,「裸辭一時爽,求職火葬場」,其次,綜合考慮的確涵蓋很多因素,這裡提供乙個思考的思路:

想想如果一年後還是現在這個情況,你可以接受嗎?

如果不能接受未來這樣的自己,就要馬不停蹄地從今天開始行動。

4樓:普通人

看未來的只有職業規劃吧。剛畢業的話,要麼馬上更換新工作,要麼堅持長一些。前3年的工作生涯,我建議至少有乙份工作是做過2年以上的,不然對外來的規劃、用人單位的接受,影響比較大。

5樓:平平無奇的小天才

跟我一樣,貪圖現在的安逸,出去了覺得自己沒有能力,那能怎麼辦呢,別糾結,那就好好呆著,充實自己,一點一點找回你自己的自信心,0讓自己立的住,最主要就是要把自己心情調整過來,調整到你覺得不需要在去問這些有的沒的,你依然能找到乙份更好的工作!

6樓:屠蘇

把想辭職的原因和不敢辭職的原因按順序排列,確定主要矛盾。那些是可以改變的,那些是換了工作一定會改變的都弄清楚。再做自己的抉擇。

有句古話叫天下烏鴉一般黑。還有一句叫樹挪死人挪活。

7樓:Helen生涯規劃

來,我們仔細分析一下:

辭職的原因:

1、工資低(存不了錢)

答:剛畢業,你創造一定的價值才會得到想要的報酬,目前來看你工作的公司並不滿意你的工作結果,所以不不好說

2、對於自己犯錯,做過調整,改觀不大

答: 你確實努力去改正了麼?改正的方向對麼?工作方法用的對不對?你現在做的也是基礎工作,基礎工作都沒做好,可能是工作方法出問題了、建議多向領導或者老員工請教

3、會計需要細心的人(我好像不屬於)

答:細心是可以在工作中逐步培養起來的

4、從事會計的原因很大部分的因素是本專業

答:你的專業目前是你賴以生存的敲門磚

5、想從事感興趣的工作

答:你感興趣的工作是什麼?你有相應的技能麼?如果沒有,短時間能提公升上來麼?

6、學到東西不多,壓力卻很大

答:對於乙個剛畢業的人進入職場,相信有很多很多東西可以學習到!壓力大是因為對業務不夠精進,溝通能力不足導致的。所以要加強自己的業務能力,同時學習一些溝通課程!

8樓:而立我不惑

你那是讓謙虛給急的。你臉皮薄,不好意思開口,怕人說,怕說出來尷尬。

針對你這種想辭又不敢辭的情況,我建議先從練膽量開始,把臉皮磨厚。你可以在公司多熟絡一些同事,沒事約人家吃個飯、打個球、跑個步。

尤其是多跟公司司機嘮嗑,你會發現不少別人不懂的東西。當你在公司有一兩個熟絡的同事以後,就會形成規模效應,影響力就擴大了,你的交際就會拓寬。

所以你目前需要做的是先挖掘那個能幫你形成影響力的同事出來。臉皮和膽量,你跟大家接觸多了也就有了,也就健談了。

然後用個三五年時間跟大家打交道,把膽練肥,然後在這些同事中宣布你要辭職。就這樣,再過半年,你就能突然間提交辭職報告了。這回不糾結了。

9樓:職業發展客棧

題主在寫下原因的時候,其實基本已經點出來了乙個令人滿意的工作要滿足的條件,即感興趣、有能力、滿足價值追求,其實還要選對行業。

基於以上條件,那麼就需要題主去分析自己對做什麼感興趣,是否具備能力(能力不足可以提公升),自己所要選擇的是否滿足自己的價值追求。

你說的一些問題,比如說調整後改觀不大,是否你已經持續往對的方向去走,問題的解決、改觀有時候需要乙個過程,也可能會受限於第一印象,要扭轉需要付出更大的努力。

另外,擔心社保斷交可以找代繳機構。

10樓:大牙牙

有啥不敢的,工作就是工作,勞動利益關係。

如果錢到位,你才不想辭職呢。

現在又沒錢,有不開心的。

我就是拿了年終獎,也會辭職。

平時我也經常加班啊。一年下來也做了貢獻

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