想辭職但是不敢跟老闆說怎麼辦

1樓：彤雲

辭職之後和老闆就沒有任何工作關係了，有什麼可害怕的？

除非你手中有未完成的專案或者有短處在老闆手裡，怕他以此阻攔你辭職，那就開誠布公的去談好了，可能老闆根本就不當回事，你一說就答應了。

無論怎樣，大膽地去說吧。

2樓：姑蘇二哥

我艹，還有辭職不敢說的？？沒找到怕的理由啊！

老闆經歷的來來往往很多的，你只是其中乙個罷了，別想太多，工作這事還是理性點。

3樓：噢mygod

這個心理歷程我也經歷過，老闆對我非常好，但我男朋友在外地，找到了份不錯的工作在那邊。但最後還是沒有鼓起勇氣辭職，又拖了大半年到現在，還在迷茫中…我覺得還是要快刀斬亂麻，一鼓作氣快點去辭職比較好，不要猶豫

4樓：劉小兀軍

跟老闆說了會怎麼樣？

一、放你走——這不是你想要的結果嗎？

二、挽留你——憑什麼？

你因為什麼會辭職呢？老闆給你提了新的條件，你就接受了嗎？

不敢當面說，那就寫一封辭職信。

5樓：違規女孩

很多人辭職的時候，因為許多原因，不願意告訴老闆他今後的真正的打算，但我想告訴你的是，如果你希望離職後依然能保持過去經營的人脈，那麼對於離職後的計畫最好不要隱瞞。當然，這並不是說你的計畫全都要告訴別人，而是將大致的方向告訴他就行了，像具體去了哪家公司，工資多少錢這些就不用告訴別人了。

辭職最難的就是選理由。辭職時，有兩個理由是不能選的，首先，就是不能說與工資有關的理由，不能說是因為錢給的太少了，所以要辭職。因為如果你說工資太少了，那老闆會說可以給你加錢，或是問你想要多少錢，這時你還要想著如何拒絕他，很麻煩，所以，不要選擇這個理由。

而且，這個理由如果傳到新公司裡，新公司的人會認為你是因為工作能力差，工資漲不上去才辭職的，這對於你今後的發展非常不利。

其次，不要說同事的壞話，不要說是因為同事不好相處，所以才辭職。因為老闆和同事不會因為你的評價而改變他們的性格，他們只會覺得你太挑剔了，不好管理。

辭職時，我們還要對公司和老闆表達一下感激之情。比如說你可以談談這段時間你在公司學到了哪些東西，說說自己都有哪些成長，如果老闆人比較好，你和他談的比較順利，你還可以問問他你在工作方面還有哪些不足，讓他給你提些意見，這對你今後的工作和生活都會有很大的幫助。

如果你和老闆之間的談話不太愉快，或者說他指責你對他對公司不忠誠，那你也不要去爭辯，因為你們的立場不一樣，他不會接受你的辯解。我們表達感謝，只是為了體現我們在職場上的專業性。

記住，辭職就是辭職，不要因為老闆或同事拉感情、談到感情就拖泥帶水的，你只需要告知他們你今後大致的去處，然後選擇乙個合適的理由，再表達一下你對公司、對領導、對同事的感激之情就行了。