1樓：張喵
以國外很多公司來說工作評估是乙個很有效提高員工工作效率和工作質量的方法，由管理階層或者員工互相按照標準評估在工作崗位上的表現。如果有人工作效率低，沒有達到基本員工守則第一可以叫過來單獨談話（最好讓他的同僚都知道他被叫去談話了，這樣會讓被談話的那個人有一定的羞恥感。），以此來刺激自尊心，和事業心。
談話要曉之以情動之以理，了解員工工作效率低的原因，並給予幫助。 如果無合理原因，並且被談話超過一定次數還沒有改善，直接公告開除或者降職減薪，畢竟這種人留著也沒有，殺一儆百，有一定的震懾作用。第二，可以設定本月優秀員工，大家競爭上榜，並給予獎金，連續上榜，且業務能力強的人得到公升職機會，讓員工明白好好上班就有更多錢，和更好的上公升空間。
第三，不要怕給金錢獎勵，分紅提成。大家都出來打工的，當然大部分還是為了養家餬口，如果有條件的情況下，制定合理的提成，獎金其實最快速有效的。說白了，大家上班不是為了錢就是為了上進心（幹出一番事業得到認同感），抓好每個員工的上班動力是什麼，對症下藥
如何對下屬進行激勵？
賓士哥 長期來看，帶著下屬一起發，為下屬設身處地的考慮他的個人職業發展，這是最好的激勵。對於具體的事情來說，把語言激勵轉化為實際是行動，是最好的激勵。比如，乙個下屬做得不好，那就是把批評轉化為他接下來要做的行動，讓他知道如何做是對的，並且去正確的做好這個事情。如果乙個下屬做得不錯，那就把讚美轉化為行...
如何進行有效的物理防曬？
兔小犰 長袖衣褲 白色或黑色效果最好 寬沿帽，墨鏡，防曬霜 不怕大白臉盡可能用物理防曬含二氧化鈦，氧化鋅成分的 可以再撲散粉 其實珍珠粉作散粉是個不錯的選擇 以上個人認為足夠了。雖然我自己一般只用防曬霜墨鏡。 東流水 口罩，太陽眼鏡，防曬帽，防曬袖，防曬衣，防曬傘這一套下來能完全防曬好了。物理防曬比...
管理者如何通過授權對團隊進行更有效的管理？
漢哲管理諮詢 有效的授權才能對團隊進行有效的管理，有效的授權通常通過以下四個簡要步驟來完成 1 管理者首先進行責任的授權且責任的授權要有一定的時效性。責任的授權算是對團隊授權的第一步，管理者需要讓受權者了解工作任務是什麼，工作應該達到的目標，完成該工作時限及該項工作最終的考核標準和成果輸出要求，而不...