有乙個不夠給力的領導是什麼體驗?

時間 2021-06-01 14:29:58

1樓:麥芽

有些領導是公司成立之初就加入的,但自身成長有限;隨著公司的擴大,這些最初加入的就成的領導;而後入職的很多員工在專業能力都比他強,如果這個領導還以自我為中心,其他員工可能久而久之就喪失鬥志,做條鹹魚,真的是身心疲憊。

2樓:

同累中,而且不僅我覺得弱,連其他部門的同事都覺得她弱,做事很獨斷,完完全全靠一張厲害的嘴巴說話,能扯。她的優點也沒有表現在工作上,但是我覺得跟著這樣的領導,我根本學不會什麼,甚至有時候她做出的決定我都會馬上跟她說我的想法,讓她慎重考慮再執行,呵呵,決定辭職,決定以後不相往來

3樓:直到世界盡頭

他能成為你上司,至少說明他就有值得去學習的地方,如果你真的比你上司牛,那應該很尷尬,你表現出來吧,他畢竟是你上司,低調處事吧,自己又難受

4樓:如果一笑而過

不知道也沒遇到,我們的領導會把問題看的深,分析透徹,會揣摩人心,會盤算利弊。多和領導聊聊多溝通,是不是有什麼想法你不知道啊。

5樓:一棵樹

第一感覺就是身心俱疲。為了他自以為是的想法,然後各種搞你,壓榨你的肉體,摧殘你的心靈,最後還得你背鍋,承認是自己能力不行導致的錯誤。

工作中,不怕領導能力不行,如果有自知之明、容人之量,經過溝通、解釋之後,工作還能順利進行。就怕能力不行,還沒有自知之明,各種瞎BB,你跟他委婉溝通,他認為是你能力不行,執行不到位;你要是跟他說得太明白,他還覺得你侮辱他,各種穿小鞋。所以,就是乙個字:

累!!!!

有乙個沒有擔當的領導是什麼體驗?

野蔓逆光今夏 我們部門一共有5個,包括領導後來的兩個員工都是近期入職的,沒有配置電腦,需要部門領導提申請,然而我們領導不提。剛開始讓她們兩個做一些簡單的不用電腦的工作,現在已經深入到需要用電腦的工作,每一次需要使用電腦的時候領導 用我的電腦吧,等會啊我一會就用完然後三個小時過去了。要不然就是領導 用...

有乙個男友力滿滿的男朋友是什麼體驗?

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有乙個上課有感染力的老師是什麼體驗?

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