1樓：初汐
建議你自己的特點結合期望的生活、事業、婚姻來做思考和決策即可。
一般這樣的結構：
1、自我認知；---自己已經習慣和喜歡的狀態；
2、崗位認知；---本專業（或有興趣特長）的行業、崗位資訊的收集分析；
3、工作計畫；
4、有效工作的檢查和監督。
參考書籍《遇見未知的自己》《你的降落傘是什麼顏色》。
如果經濟條件允許，可嘗試就近找下專業的諮詢機構，在專業的諮詢師引導下完成系統的規劃。
2樓：芒果
千萬不可以上來就定個3年5年規劃....因為這不僅僅涉及到職業規劃，還涉及到執行力和意志力。
雖然設定的高度和目標，你並不是真的做不到。可如果剛開始就把台階設的太高，後果往往都是半途而廢。
比較好的規劃方法，是給自己設定乙個短期的職業規劃，當然也不能太短，稍微給自己設定乙個難度，比如半年，或者一年。每度過乙個階段就把某個自己心儀已久的東西當做獎勵，獎賞給自己，這樣時間長了既能鍛鍊自己的執行力意志力，又能讓職業規劃完整的推送下去。
3樓：七喜
起步可以低一點，但夢想要遠大。
人工作的時間很長，可能有四十年，越往前走，會越發現支撐自己的是目標和夢想。
具體的職業規劃，建議以三到五年為乙個小階段，全職三年以上做一件事才談得上專業，專業才有價值，有價值才有可能受到更多人認可，從而去創造更大價值。
職業生涯我認為有兩條主線，一是不斷的自我提公升，二是為社會創造價值。當你迷茫時，圍繞這兩條線，去思考。
祝你前程似錦。
職業規劃怎麼寫？如何職業規劃出真正適合自己的職業？
ciadtp 啥證年薪十萬，啥證年薪多少，沒證混的得多慘，販賣焦慮就是販賣網課 實際情況是真正的大牛工作考證兩不誤，工作優先。容易職場提公升的是工作優先，領導用得順手的。最慘的是辭職考證，考到30多歲，一大堆證書，發現除了去作考試培訓，反而找不到合適工作了 蒙古高原南下的瘋 高頓在國內財務教育領域，...
如何做清晰的職業規劃？
stevenzzy 清晰這個詞，本身就夠不清晰的。職業規劃本來就是乙個框架，而不是每天的課程表。個人的水平和能力決定了個人的職業規劃需求上限。超過上限的職業規劃是無法完成而沒有意義的。是生產關係要適應生產力的發展，而不是相反。職業規劃也一樣。適合你的職業規劃能夠協助你發揮你的能力，而不是提高你的能力...
如何進行自己的職業規劃？
沉默是金 借助組織和護理管理部門的職業發展計畫表，確定職業目標，發展職業角色形象。我非常同意 職業規劃必須適合個人的個性，優勢和興趣。興趣是選擇職業的重要依據 興趣是最好的老師和強大的精神力量。興趣可以使人們專注於獲得自己喜歡的專業知識，啟發智慧型並富有創造力。當乙個人對某種職業感興趣時，他可以充分...